Aluepäällikkö ​Hanna Karlsson:

Esitetään, että Turun kaupungin ruotsinkielisen kasvatuksen ja opetuksen alueelle perustetaan uusia varhaiskasvatuksen sosionomin toimia 5 kpl 1.8.2025 alkaen. Samalla esitetään, että vastaava määrä lastenhoitajan toimia lakkautetaan. Esitettävät vakanssit on hyväksytty 2025 henkilöstösuunnitelmassa ja niiden kustannusvaikutukset on huomioitu budjetissa.

1.8.2025 alkaen lopetetaan seuraavat lastenhoitajan vakanssit: 367383, 367010, 361037, 360939, 360940.

Perustelut

Muutoksella tuetaan henkilöstörakenteen kehittämistä varhaiskasvatuslain (540/2018) ja kansallisten linjausten mukaisesti. Tavoitteena on vahvistaa sosiaalipedagogista osaamista varhaiskasvatusyksiköissä. Sosionomin osaaminen tuo lisäarvoa erityisesti perheiden kanssa tehtävään työhön, lasten hyvinvoinnin tukemiseen sekä inklusiivisten ja osallistavien toimintatapojen kehittämiseen. Verkostoyhteistyön merkitys korostuu erityisesti silloin, kun perhe tarvitsee tukea eri palveluista.

Tehtävässä​ ei käytetä​ julkista valtaa.

Kelpoisuusvaatimus:​ Varhaiskasvatuslaki (540/2018) § 27.

Liite 1​Esitys viran/toimen perustamisesta

Esityksellä on lasten ja nuorten palveluiden johtajan Anu Parantaisen puolto.

Esitetään, että Turun kaupungin ruotsinkielisen kasvatuksen ja opetuksen alueelle perustetaan uusia varhaiskasvatuksen sosionomin toimia 5 kpl 1.8.2025 alkaen.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 19.6.2025:

Lasten ja nuorten palvelukokonaisuus on esittänyt viiden varhaiskasvatuksen sosionomin toimen perustamista varhaiskasvatuksen ruotsinkieliselle palvelualueelle. Esitystä perustellaan varhaiskasvatuslain mukaisen henkilöstörakenteen saavuttamisella. Samalla palvelukokonaisuus esittää viiden avoinna olevan lastenhoitajan toimen lakkauttamista.

Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus –yksiköllä ei ole huomautettavaa esityksen suhteen. Palvelukokonaisuuden esityksen perustettavaksi esitettävät vakanssit on hyväksytty 2025 henkilöstösuunnitelmassa ja niiden kustannusvaikutukset on huomioitu budjetissa.

Palvelukokonaisuus vastaa siitä, että toiminta on järjestetty tarkoituksenmukaisimmalla tavalla. Perustettavaksi esitettyjen toimien toiminnallisen tarpeen osalta konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole perusteita lausua toisin esityksen kanssa. Toimien perustamisesta aiheutuvat palkkakustannukset tulee sisältyä talousarvioon, jossa on huomioitu sopeuttamisohjelmaan sisältyvät henkilöstön käytön tavoitteet.

Ennen perustettavien toimien täyttämistä, palvelukokonaisuuden tulee tarkistaa konsernihallinnon rekrytointipalveluista, ettei yt-prosessista syntynyt takaisinottovelvollisuus rajoita rekrytointia.

Hallintosäännön 91 §:n mukaan kansliapäällikkö päättää työsopimussuhteisten toimien perustamisesta, muuttamisesta ja lakkauttamisesta sekä toimien tehtävänimikkeen muuttamisesta.

Liite 1​Esitys toimien perustamisista

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

Päätös​Päätin, että:

- Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana lasten ja nuorten palvelukokonaisuus, perustetaan 1.8.2025 lukien viisi varhaiskasvatuksen sosionomin työsopimussuhteista kuukausipalkkaista tointa, joiden tehtäväkohtainen palkka on 2700,00 €/kk (KVTES / 05VKA046), ja joiden kelpoisuusvaatimukseksi vahvistetaan varhaiskasvatuslaki (540/2018) § 27,

- perustettavat toimet voidaan täyttää ilman erillistä palkkaamislupaa, ja

- 1.8.2025 lukien lakkautetaan lastenhoitajan toimet (vak.nrot 367383, 367010, 361037, 360939 ja 360940).

​

Tuomas Heikkinen

kansliapäällikkö