Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto 
Kansliapäällikkö12603.06.2025 

2183-2025 (01 01 00)

Kahden tila-asiantuntijan toimen perustaminen lasten ja nuorten palvelukokonaisuuteen

Kasvatus- ja opetusjohtaja Timo Jalonen 15.4.2025:

 

Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuudessa on tällä hetkellä kolme henkilöä mukana tilojen suunnitteluun liittyvässä prosessissa. Kaksi heistä on varhaiskasvatuksessa ja yksi perusopetuksessa. Koska kaupungin investointiohjelma uudisrakentamisen osalta on poikkeuksellisen laajaa ja peruskorjaustarvettakin on pitkälle tulevaisuuteen, on perusteltua, että tehtäviä hoidetaan pysyvämmällä ratkaisulla kuin vuodeksi kerrallaan täytettävillä tehtävillä. Nyt tehtäviä hoitavat kaksi päiväkodinjohtajaa ja luokanopettaja eikä tätä voida pitää kestävänä ratkaisuna.

 

Kasvatuksen ja opetuksen sekä myöhemmin lasten ja nuorten näkökulmasta on perusteltua, että lapsivaikutusten näkökulmasta rakennusten suunnittelutyöhön osallistuu sen edustajat. Päiväkodinjohtajilla tai rehtoreilla ei ole lähtökohtaisesti sellaista osaamista, koska peruskorjaaminen tai uudisrakentamiseen saattaa osua työuran varrelle ainoastaan yhden kerran. Tästä syystä tarpeellinen työkokemus ja näkemyksellisyys ei juurikaan kehity eikä sitä ainakaan voida hyödyntää muissa rakennuskohteissa.

 

Lasten ja nuorten palvelukokonaisuudessa voidaan toiminnasta vähentää pois yksi henkilötyövuosi, joten jatkossa kaksi henkilöä voivat myös toimia työparina asiassa. Aiemmin sivistystoimialalla on ollut kaksi tilasuunnittelijaa, jotka siirrettiin tilapalveluihin, mutta myöhemmin nämä työtehtävät on lakkautettu ja kasvatus- ja opetuksen piti täyttää työtehtävät uudelleen määräaikaisin järjestelyin, koska riittävää osaamista ei tilapalveluissa ollut.

 

Myös tilapalveluiden osalta on pidetty tärkeänä, että suunnitteluvaiheessa suunnittelutyössä on mukana varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen asiantuntijoita. Tilapalveluiden tahtotilana on tehdä uusien ja valmistuvien suunnittelun käsikirjojen mukaisia tasa-arvoisia ja tasalaatuisia tiloja. Tila-asiantuntijat edustavat roolissaan käyttäjäkuntaa ja käyvät tarvittavat tarkentavat keskustelut koulujen ja päiväkotien kanssa sekä varmistavat osaltaan että tilojen yhdenmukaisuus säilyy samana ympäri Turkua. Tämä vapauttaa myös rehtorit ja johtajat henkilökuntineen heille määriteltyyn oikeaan tehtävään. Eikä rakennuksista pääse myöskään tulemaan johtajiensa näköisiä.

 

Lasten ja nuorten palvelukokonaisuuteen tuli perustaa 1.8.2025 kaksi (2) tila-asiantuntijan tointa:

 

- tehtäväkohtainen palkka 3796,20 €/kk.

- muut ehdot KVTES, toimistotyöaika

 

Järjestely kokonaisuudessaan vähentää yhden henkilötyövuoden ja kustannuksia 62.000 euroa vuositasolla. Yksittäisen vakanssin osalta kustannus ei muutu.

 

Liite 1                                  Esitys toimen perustamisesta, 2 kpl

Palvelussuhdepäällikkö, henkilöstöjohtajan varahenkilö Tarja Kullanmäki ja palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 27.5.2025:

​Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuus esittää kahden tila-asiantuntijan toimen perustamista lasten ja nuorten palvelukokonaisuuteen 1.8.2025 lukien. Tehtäviä hoitaa tällä hetkellä luokanopettaja ja päiväkodinjohtaja määräaikaisesti. Palvelukokonaisuuden esityksen mukaan kaupungin investointiohjelma uudisrakentamisen osalta on poikkeuksellisen laajaa ja peruskorjaustarvettakin on pitkälle tulevaisuuteen, on perusteltua, että tila-asiantuntijan tehtäviä hoidetaan pysyvämmällä ratkaisulla. Palvelukokonaisuuden esityksen mukaan tila-asiantuntijan tehtävänä on tukea päiväkoti- ja perusopetuksen rakennuskohteiden suunnittelu- ja rakentamistoimintaa lasten ja nuorten palvelukokonaisuuden edustajana.

Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus –yksiköllä ei ole huomautettavaa tila-asiantuntijan toimille esitettyjen palvelussuhteen ehtojen suhteen. Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuuden esityksen mukaan toimien perustaminen vähentää yhden henkilötyövuoden ja palkkakustannuksia 62.000 euroa vuositasolla.

​Palvelukokonaisuus vastaa siitä, että toiminta on järjestetty tarkoituksenmukaisimmalla tavalla. Perustettavaksi esitettyjen toimien toiminnallisen tarpeen osalta konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole perusteita lausua toisin esityksen kanssa. Toimien perustamisesta aiheutuvat palkkakustannukset tulee sisältyä talousarvioon, jossa on huomioitu sopeuttamisohjelmaan sisältyvät henkilöstön käytön tavoitteet.

​Ennen perustettavien toimien täyttämistä, palvelukokonaisuuden tulee tarkistaa konsernihallinnon rekrytointipalveluista, ettei yt-prosessista syntynyt takaisinottovelvollisuus rajoita rekrytointia.

​Hallintosäännön 91 §:n mukaan kansliapäällikkö päättää työsopimussuhteisten toimien perustamisesta, muuttamisesta ja lakkauttamisesta sekä toimien tehtävänimikkeen muuttamisesta.

Liite 1Esitys toimen perustamisesta​

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

Päätös​Päätin, että:

Tuomas Heikkinen

kansliapäällikkö

Jakelu

tiedKaupunginhallitus
tiedKaupunkirakentaminen ja tilat, Tilapalvelut
tiedKonsernihallinto, henkilöstöasioiden ohjaus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tpvLasten ja nuorten palvelukokonaisuus
tiedJalonen Timo
tiedKullanmäki Tarja
tiedLuoto Leevi
tiedPalmroth Riitta
tiedParantainen Anu


Liitteet:

Konha § 126
Liite 1:Esitys toimien perustamisesta