Nuorisopalvelujohtaja Annina Lehtiö-Vainio:

Esityksen taustaa

Nuorisopalvelujen organisaatiota on viimeksi päivitetty 1.8.2019, jolloin palvelualue jaettiin neljään vastuualueeseen: alueellinen nuorisotyö, kulttuurinen nuorisotyö, kohdennettu nuorisotyö ja kehittäminen ja johdon tuki. 1.6.2023 nuorisopalvelut siirtyivät vapaa-ajan palvelukokonaisuudesta Lasten ja nuorten palvelukokonaisuuteen muutosjohtajan alaisuuteen.

Nuorisopalveluissa käynnistettiin vuoden 2023 lopussa Nuorisotyö2025-kehittämistyö osana lasten ja nuorten palveluiden kokonaisuudistusta ja muutosjohtamista. Nuorisotyö2025-kehittämisen tavoitteena on ollut luoda yhteinen käsitys siitä, mitä nuorisotyö Turussa on ja mitä sen pitäisi olla tulevaisuudessa. Nuoret ja heidän tarpeensa ovat palveluiden kehittämisen keskiössä.

Kolme keskeistä uudistuksen linjausta ovat:

1.​ Painopiste vaikuttavaan ennaltaehkäisevään työhön

Nuorisotyö2025 panostaa vahvemmin edistävään ja ennaltaehkäisevään työhön, jossa tavoitteena on nuorten hyvinvoinnin tukeminen, mielenterveyden vahvistaminen ja syrjäytymisen ehkäisy. Tämä tarkoittaa varhaisen tuen palveluiden kehittämistä, matalan kynnyksen kohtaamisia sekä monialaista yhteistyötä. Jalkautuvan ja saavutettavan nuorisotyön vahvistaminen mahdollistaa sen, että nuoret kohdataan jo ennen kuin haasteet kärjistyvät.

2. Ydinkohderyhmänä 12-28 vuotiaat nuoret

Nuorisotyön palvelut suunnataan erityisesti 12–28-vuotiaille nuorille, mutta palveluiden sisällä huomioidaan eri ikä- ja nivelvaiheet ja niiden mukanaan tuomat tarpeet. 12–17-vuotiaille painotus on turvallisissa vapaa-ajan ympäristöissä, yhteisöllisyyden vahvistamisessa ja koulunuorisotyössä, kun taas 18–28-vuotiaille tuetaan elämän- ja arjenhallintaa, siirtymiä koulutukseen ja työelämään sekä itsenäistymisen elämänkaaren vaiheita.

3. Asuinalueilla toteutuva nuorisotyö

​Uudessa lasten ja nuorten palvelukokonaisuudessa Turku jaetaan mahdollisesti 4 alueeseen siten, että koulutus, varhaiskasvatus ja nuorisotyö toteuttavat samaa aluejakoa. Aluetyöllä on tarkoitus vastata lasten ja nuorten sekä perheiden tunnistettuihin alueellisiin tarpeisiin. Tekemisen tapa toteuttaa yhteisvaikuttavaa työskentelymallia ja johtamisen tapaa.

Kehittämistyössä on edetty vaiheittain. 1.1.2024 Seikkailupuiston tilat, palvelut ja henkilöstö siirtyivät nuorisopalveluista kulttuurin palvelukokonaisuuteen kulttuurin edistämisen vastuualueelle ja leirialueiden henkilöstö siirtyi konsernihallinnon tilapalveluihin. Lasten kulttuurikeskuksen toimintojen uudelleen järjestämisen perusteena oli se, että lasten kulttuuripalvelujen ollessa samassa organisaatiossa kuin muutkin kulttuuripalvelut, vahvistaa se lasten kulttuuristen oikeuksien toteutumista nykyistä paremmin. Leirialueiden henkilökunnan siirron perusteluna oli se, että tilapalveluissa on osaamista johtaa kunnossapito- ja ylläpitotehtäviä, kun taas nuorisopalveluiden osaaminen on nuorisotyössä.

Alueellisen nuorisotyön palveluverkkoselvitys on ollut kaupunginvaltuustossa päätettävänä 27.1.2025. Päätöksen jälkeen nuorisopalvelut ovat irtisanoneet Maarian, Paattisten, Teräsrautelan nuorisotilojen vuokrasopimukset. Henkilökunta sijoittuu uudessa jäljelle jäävässä palveluverkossa uudella tavalla, siten, että jokaisen tilaan saadaan kolme työntekijää.

​7.1.2025 käynnistettiin nuorten neuvontatalo Hjeltin toiminta Vanhalla Suurtorilla, josta nuorisopalveluiden hallinto siirtyi Sampotaloon syksyllä 2024. Nuorisopalveluista neuvontataloon siirtyi etsivää ja erityisnuorisotyötä tekeviä työntekijöitä sekä tieto- ja neuvontapalveluita tekeviä työntekijöitä. Tilassa toimii myös työllisyyspalveluiden Ohjaamo-palvelu.

Esitys nuorisotyön palvelualueen organisaatiosta 1.6.2025 alkaen

Esitän, että nuorisopalveluiden organisaatiota uudistetaan 1.6.2025 alkaen. Suunnitellun organisaatiomuutoksen tavoitteet ovat palveluiden saavutettavuuden ja vaikuttavuuden parantaminen, resurssien kohdentaminen ennaltaehkäiseviin ja vaikuttaviin toimenpiteisiin, moniammatillisen yhteistyön ja nuorten kuulemisen käytäntöjen vahvistaminen, horisontaalisen ja matriisityyppisen työmallin kehittäminen sekä tulevaisuuden toimintaympäristön, nuorten ja nuorisotyön tarpeiden ennakointi.

Nuorisotyö2025-kehittämistä ja uuden organisaation valmistelua on käsitelty yhteistoimintalain mukaisesti nuorisopalveluiden henkilöstön kanssa. Yhteistoimintaneuvottelut alkoivat 11.3.2025 ja päättyivät 8.4.2025. Asia on ollut myös kulttuurin, liikunnan sekä lasten ja nuorten palvelukokonaisuuksien yhteistyöryhmässä 16.4.2025 sekä iltakouluasiana kulttuuri- ja nuorisolautakunnassa 29.4.2025.

1.6.2025 käynnistyy uusi lasten ja nuorten palvelukokonaisuus. Se muodostuu seitsemästä palvelualueesta: varhaiskasvatuksen palvelualue, perusopetuksen palvelualue, lukiokoulutuksen ja yleissivistävän aikuiskoulutuksen palvelualue, ammatillisen koulutuksen palvelualue, nuorisotyön palvelualue, ruotsinkielinen palvelualue ja yhteisten palvelujen palvelualue.

1.6.2025 alkaen nuorisotyön palvelualueella olisi kolme vastuualuetta:

Kohdennettu nuorisotyö -vastuualue, jota johtaa nuorisopalvelupäällikkö, vakanssi 404321. Vakanssi on virka. Vastuualue pitää sisällään yksiköt:

• Tieto- ja neuvontapalvelu ja työpajatoiminta, jota johtaa toiminnanjohtaja 404201
• Erityis- ja etsivä nuorisotyö, jota johtaa toiminnanjohtaja 404320
• Vimman talo ja työpajatoiminta, jota johtaa toiminnanjohtaja 404195

Kulttuurinen nuorisotyö ja harrastaminen -vastuualue, jota johtaa nuorisopalvelupäällikkö, vakanssi 364511. Vakanssi on virka. Vastuualue pitää sisällään yksiköt:

• Harrastaminen ja työpajatoiminta, jota johtaa toiminnanjohtaja 404203
• Musiikki, tapahtumat ja työpajatoiminta, jota johtaa toiminnanjohtaja 404179

Monimuotoisten toimintaympäristöjen nuorisotyö -vastuualue, jota johtaa nuorisopalvelupäällikkö, vakanssi 404281. Vakanssi on virka. Vastuualue pitää sisällään yksiköt:

• Nuorisotyö kouluissa, kauppakeskuksissa ja yhteisöissä, jota johtaa toiminnanjohtaja 404126
• Nuorisotyö asuinalueilla, jota johtaa toiminnanjohtaja 404143
• Nuorisotyö monitoimijatiloissa, jota johtaa toiminnanjohtaja 404184

Nuorisopalvelujohtajan suorassa alaisuudessa toimii kolmen operatiivisen vastuualueen nuorisopalvelupäällikön lisäksi nuorisopalvelupäällikkö, vakanssi 364500, sekä erityisasiantuntija, vakanssi 404102. Nuorisopalvelupäällikön vakanssi on virka ja erityisasiantuntijan vakanssi toimi. Molemmat vakanssit toimivat lähijohtajina asiantuntijatyötä tekevälle henkilöstölle.

Nuorisopalvelupäällikkö (vakanssi 364500) vastaa nuorisopalvelujen strategisesta kehittämisestä, tietojohtamisesta, talouden suunnittelusta ja seurannasta sekä ulkopuolisen rahoituksen hankehausta ja toteutuksista ja kilpailutusprosessien koordinoinnista. Lisäksi hän osallistuu toimialan kehittämiseen paikallisissa, alueellisissa ja valtakunnallisissa verkostoissa.

Erityisasiantuntija (vakanssi 404102) kehittää ja ylläpitää hallinnollisia prosesseja, koordinoi matriisitasoisia kehittämisteemoja sekä tukee johtoa laajoissa kehittämiskokonaisuuksissa. Hän vastaa palvelualueen hankintaprosessista sekä sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan valmistelu- ja raportointitehtävistä.

Esitän, että Turun nuorisotyön palvelualueen organisaatio on 1.6.2025 alkaen liitteen 1 mukainen.

Liite 1Turun nuorisotyön palvelualueen organisaatio 1.6.2025 alkaen

Liite 2Nuorisopalvelujen henkilöstömuutokset organisaatiomuutokseen liittyen 1.6.2025 alkaen

Muutosjohtaja Anu Parantainen:

PäätösPäätin, että Turun nuorisotyön palvelualueen organisaatio on 1.6.2025 alkaen liitteen 1 mukainen ja henkilöstömuutokset organisaatiomuutokseen liittyen 1.6.2025 alkaen toteutetaan liitteen 2 mukaisesti.

​

Anu Parantainen

muutosjohtaja