Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
Lasten ja nuorten palvelukokonaisuus | |||
Muutosjohtaja | 4 | 07.05.2025 |
3258-2025 (01 01 01)
Nuorisopalveluiden nuorisopalvelupäällikön viran vak.nro 404321 täyttäminen
Nuorisopalvelujohtaja Annina Lehtiö-Vainio 6.5.2025:
Turun kaupungin lasten ja nuorten palvelukokonaisuudessa nuorisopalveluissa on ollut julkisesti haettavana nuorisopalvelupäällikön virka (vak. nro 404321) hakuajalla 9.4-23.4.2025.
Nuorisopalvelupäällikkö johtaa kohdennettu nuorisotyö -vastuualuetta nuorisopalveluissa, toimii vastuualueella työskentelevien toiminnanjohtajien lähijohtajana sekä käyttää julkista valtaa tekemällä päätöksiä, hankintoja ja sopimuksia. Hän johtaa, kehittää, valvoo ja arvioi kokonaisvaltaisesti kohdennetun nuorisotyön palveluiden ja asetettujen tavoitteiden toteutumista, vastaa toiminnan strategisesta ja operatiivisesta johtamisesta ja kehittämisestä sekä vastuualueen taloudesta ja henkilöstöstä. Nuorisopalvelupäällikön virka kuuluu nuorisopalvelujen ylimpään johtoon ja toimii osana nuorisopalvelujen johtoryhmää.
Viran kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus.
Viran tehtäväkohtainen palkka on 3 795,00 €/kk. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Viran hakuilmoituksessa on todettu myös seuraavaa: Lisäksi edellytetään johtamiskokemusta vastaavista tehtävistä sekä kehittämis-, verkosto- ja yhteistyötaitoja monialaisessa toimintaympäristössä. Tehtävänkuvaan sekä organisaatiorakenteeseen on tulossa jonkin verran muutoksia. Edellytys tehtävän menestyksekkäälle hoitamiselle on valmius kehittää työtä, verkostoja ja toimintamalleja sekä kyky muutosjohtamiseen. Valitun on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon lausunto soveltuvuudestaan tehtävään ennen viran vastaanottamista. Eduksi luetaan sujuva ruotsin ja englannin kielen taito.
Hakuajan päättymiseen mennessä virkaa haki yhteensä 41 hakijaa. Hakijoista 37 täytti viran kelpoisuusvaatimukset.
Haku toteutettiin anonyyminä rekrytointina siten, että anonyymisyys purettiin, kun haastateltavat oli valittu. Haastatteluun valittiin kuusi hakijaa, joiden arvioitiin hakemuksen perusteella täyttävän parhaiten viran menestyksellisen hoitamisen edellytykset. Haastatteluvalintoihin vaikutti hakijan tutkinnon ja työkokemuksen soveltuvuus ja monipuolisuus sekä hakemuksessa esiin tuodut ammatilliset näkemykset sekä perehtyneisyys alaan.
Haastattelut toteutettiin 2.5.2025. Haastattelijoina toimivat muutosjohtaja Anu Parantainen ja nuorisopalvelujohtaja Annina Lehtiö-Vainio.
Haastatteluissa arvioitiin erityisesti hakijan motivaatiota, kykyä toimia nuorisopalvelupäällikön virassa sekä hakijasta saatavaa yleisvaikutelmaa. Valintaan vaikutti myös haastattelussa esiin tulleet näkemykset kohdennetusta nuorisotyöstä ja sen kehittämisestä.
Hakijoiden ansiovertailussa on otettu huomioon hakijoiden koulutus, haettavana olleen tehtävän kannalta merkittävä aikaisempi työkokemus, johtamiskokemus ja verkostojen ja toimialan tuntemus sekä hakijan tiedot, taidot ja henkilökohtaiset ominaisuudet, jotka ovat eduksi viran hoitamisessa.
Hakemusasiakirjojen ja haastatteluiden perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella katsotaan, että ansioitunein ja sopivin kohdennetun nuorisotyön vastuualueen nuorisopalvelupäällikön virkaan on valtiotieteiden maisteri Risto Tolonen. Hän on suorittanut myös johtamisen erikoisammattitutkinnon. Tolosella on virkaan vaadittu kelpoisuus, tehtävässä edellytettävä osaaminen ja tehtävän edellyttämä kokemus sekä hyvä ruotsin kielen taito. Risto Tolosen erityiseksi ansioksi katsottiin kyky johtaa kohdennettua nuorisotyötä tavoitteellisesti ja määrätietoisesti, kyky nuorten palvelujen laaja-alaiseen, kokonaisvaltaiseen tarkasteluun ja kehittämiseen sekä monipuolinen ja pitkäaikainen kokemus johtamistehtävistä ja muutosjohtamisesta. Hänen vahvuutensa ovat verkostoyhteistyössä, tavoitteellisessa työskentelyssä ja näkemyksellisyydessä.
Hallintosäännön 95 § mukaan palvelujohtajat ja muut kansliapäällikön välittömät, lähijohtaja-asemassa olevat alaiset ottaa kaupunginhallitus. Kansliapäällikkö ottaa palvelujohtajien välittömät lähijohtaja-asemassa olevat alaiset ja palvelujohtaja muun henkilöstön, ellei siitä hallintosäännössä, laissa tai asetuksessa muuta määrätä.
Oheismateriaali 1Hakijayhteenveto (tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)
Oheismateriaali 2Haastateltujen hakijoiden ansiovertailu (tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)
Esitän, että toistaiseksi voimassa olevaan nuorisopalvelupäällikön virkaan (vak. nro 404321) otetaan Risto Tolonen 20.5.2025 alkaen edellytyksellä, että ao. henkilö esittää todistuksen terveydentilaa koskevasta selvityksestä kuuden viikon kuluessa ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien, ja em. selvityksen perusteella hänet voidaan katsoa soveltuvaksi tehtävään.
Muutosjohtaja Anu Parantainen:
PäätösPäätin, että toistaiseksi voimassa olevaan nuorisopalvelupäällikön virkaan (vak. nro 404321)) otetaan Risto Tolonen 20.5.2025 alkaen edellytyksellä, että ao. henkilö esittää todistuksen terveydentilaa koskevasta selvityksestä kuuden viikon kuluessa ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien, ja em. selvityksen perusteella hänet voidaan katsoa soveltuvaksi tehtävään.
Virkasuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Anu Parantainen
muutosjohtaja
Oikaisuvaatimusohje liitteenä
Jakelu
aoMuut hakijat
aoTolonen Risto
tiedKaupunginhallitus
tiedKonsernihallinto, henkilöstöasioiden ohjaus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedNuorisopalvelut
tiedForsell Milla
tiedLehtiö-Vainio Annina
Liitteet:
Lanupal § 4
Oheismateriaali 1:Hakijayhteenveto (tietosuojalain mukaan ei verkko-julkinen)
Oheismateriaali 2:Haastateltujen hakijoiden ansiovertailu (tietosuoja-lain mukaan ei verkkojulkinen)