Lakiasiainjohtaja Pauliina Ahlas ja integraatiojohtaja Minna Sartes 29.4.2025:

Asian tausta ja aikaisemmat päätökset​

Hallintosääntö on kunnan toimintaa ohjaava sääntö, joka on pakollinen ja jonka vähimmäissisältö on määritelty kuntalain (410/2015) 90 §:ssä. Hallintosäännöllä valtuusto delegoi toimivaltaansa kunnan muille viranomaisille ja valtuusto päättää hallintosäännön muuttamisesta.​

Tällä hetkellä voimassa oleva hallintosääntö on hyväksytty Turun kaupunginvaltuustossa 16.12.2024 § 190. Tämän lisäksi kaupunginvaltuusto on päättänyt 27.1.2025 (§ 6) hyväksyä 1.6.2025 voimaan tulevan hallintosäännön, johon ollaan nyt esittämässä korjauksia.

Keskeisimmät muutokset

Kulttuurin palvelukokonaisuus

Kulttuurin palvelukokonaisuuteen tulee viides palvelualue kirjastopalvelujen, Turun kaupunginmuseon, WAM Turun kaupungin taidemuseon ja Turun filharmonisen orkesterin lisäksi.

Uusi kulttuurin edistämisen palvelualue vastaa osaltaan kuntien kulttuuritoiminnasta annetun lain velvoitteista, erityisesti taiteen yhdenvertaisesta saavutettavuudesta, taiteellisen työskentelyn edellytyksistä, kulttuurin ja taiteen harrastamisesta, lastenkulttuurista sekä tavoitteellisesta taide- ja kulttuurikasvatuksesta. Kulttuurin edistämisen palvelualuetta johtaa kulttuuripalvelupäällikkö.

Elinvoiman palvelukokonaisuus

Elinvoiman palvelukokonaisuutta koskevaan 30 §:ään on lisätty palvelualueiden kuvaukset. 1.6.2025 lähtien elinvoiman palvelukokonaisuudessa on neljä palvelualuetta: yrityspalvelut, vihreä siirtymä, tapahtumapalvelut ja työllisyyspalvelut. Kärkihankkeet -palvelualue lopettaa toimintansa 31.5.2025.

Kaupunkiympäristön palvelukokonaisuus

Kaupunkiympäristön palvelukokonaisuuteen perustetaan uusi strategisen ohjauksen yksikkö, joka vastaa kaupunkikehityksen, liikenteellisen saavutettavuuden ja liikkumisen sekä asuntopolitiikan ohjauksesta. Kaupunkiympäristön palvelukokonaisuuden neljä palvelualuetta pysyvät samoina: kaupunkisuunnittelu ja maaomaisuus, luvat ja valvonta, liikkumispalvelut ja paikkatieto- ja kaupunkimittaus.

Kaupunginhallituksen toimivaltaa koskevan 35 §:n järjestely

Kaupunginhallituksen toimivaltaa koskevaa 35 §:ää on järjestelty uudestaan niin, että 1 momentissa luetellaan kaupunginhallituksen vastuulla olevat asiat ja 2 momentissa asiat, joista kaupunginhallitus päättää. Toimivaltoihin on tullut vähäisiä tarkistuksia (tilaresurssin hallinnan periaatteet, palveluverkkoon liittyvät sijaintiratkaisut, työllisyyspalvelujen keskitettyjä ja ei-lakisääteisiä asioita koskeva toimivalta), mutta muuten pykälää ei ole muutettu sisällöllisesti.

Pormestarin ja apulaispormestarin palkka

Kaupunginvaltuusto on 12.12.2022 (§ 250) päättänyt pormestarin ja apulaispormestarin palkkaa koskevasta 176 §:stä. Mainitun pykälän 1 momentti on jäänyt pois hallintosäännöstä, kun sitä on seuraavan kerran päivitetty kaupunginvaltuustossa 17.4.2023 (§ 73). Pois jäänyt momentti on nyt lisätty hallintosääntöön (nykyään 182 §). Pykälän mukaiset pormestarin palkka 13.400 euroa ja apulaispormestarin palkka 7.000 euroa kuukaudessa vastaavat tällä hetkellä maksussa olleita palkkoja pyöristettynä lähimpään tasalukuun.

Muut muutokset

Hallintosääntöön on lisäksi tehty muutama vähäisempi muutos siten kuin oheismateriaalista 1 ilmenee.

Hallintosäännön luonnos ja aikaisemmat päätökset

Luonnos uudesta hallintosäännöstä on liitteenä 1 ja muutosmerkinnät on esitetty oheismateriaalissa 1.

Hallintosääntöluonnos käsitellään 7.5.2025 pidettävässä yhteistyötoimikunnan kokouksessa.

Liite 1Hallintosääntö

Oheismateriaali 1Hallintosääntö muutosmerkinnöin

Kaupunginhallituksen ehdotus​

Kaupunginvaltuusto päättää, että liitteenä 1 oleva hallintosääntö hyväksytään ja hallintosääntö tulee voimaan 1.6.2025. Samalla kumotaan kaupunginvaltuuston 27.1.2025 § 6 kohdalla hyväksymä hallintosääntö.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.