| Turun kaupunki | § | Kokouspvm | Asia | 1 |
| Kaupunginhallitus | 28.04.2025 | 3 | ||
2785-2025 (01 01 00)
Perusopetuksen muutosjohtajan viran perustaminen lasten ja nuorten palvelukokonaisuuteen
Tiivistelmä:
Kaupunginhallitukselle esitetään, että lasten ja nuorten palvelukokonaisuuteen perustetaan perusopetuksen muutosjohtajan virka. Kaupunginhallitukselle esitetään, että perustettava virka täytetään sisäisin järjestelyin ilman henkilötyövuosien kasvua.
Kh §
Muutosjohtaja Anu Parantainen ja henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen 23.4.2025:
Turun kaupungissa on valmisteltu organisaatiouudistusta, jonka yhteydessä palvelukokonaisuuksien rakennetta ja toimintoja on tarkasteltu uudelleen. Uusi organisaatio on hyväksytty kaupunginvaltuuston päätöksellä 27.1.2025 § 6, ja päivitetyn hallintosäännön mukainen organisaatio tulee voimaan 1.6.2025.
Uuden hallinnollisen organisaation yhtenä palvelukokonaisuutena toimii lasten ja nuorten palvelukokonaisuus. Lasten ja nuorten palvelukokonaisuudessa on käynnistymässä useita uusia muutosprosesseja, joiden hallinta ja johtaminen edellyttää uuden perusopetuksen muutosjohtajan viran perustamista.
Perusopetuksen muutosjohtajan tehtävänä on lasten ja nuorten palveluiden alueellisen mallin laajentaminen muihin palveluihin ja palvelualueisiin. Lisäksi perusopetuksen muutosjohtajan tehtäviin kuuluu ammatillisen koulutuksen mahdollisen yhtiöittämisprosessin johtaminen sekä uusien digitaalisten oppimisympäristöjen ja -alustojen kehittämisen johtaminen (esim. DigiOne, TOP-keskuksen kehittäminen). Tehtäviin kuuluu myös palvelukokonaisuuden korkeakouluyhteistyön johtaminen: tutkimusohjelmien käynnistäminen, tiedon tuotannon ja tutkimushankkeiden suunnittelu ja seuranta, opettajakoulutuksen kehittämiseen vaikuttaminen. Yhtenä kokonaisuutena tehtävässä on perusopetuksen toiminnan ja talouden johtaminen, palvelualueen strateginen johtaminen ja kehittäminen sekä palveluverkko- ja tilasuunnittelu ml. tilojen pedagogisen suunnittelun johtaminen.
Perusopetuksen muutosjohtajan viran tehtäväkohtaiseksi palkaksi esitetään 8.000 euroa kuukaudessa ja viran kelpoisuusvaatimukseksi ylempi korkeakoulututkinto. Perusopetuksen muutosjohtajan virka on tarkoituksenmukaista täyttää sisäisin järjestelyin ilman henkilötyövuosien kasvua.
Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 4 §:n mukaan virkasuhteeseen voidaan ottaa ilman hakumenettelyä, kun kysymyksessä on 24 §:ssä tarkoitettu viranhaltijan siirtäminen toiseen virkasuhteeseen. Lisäksi hallintosäännön 93 § mukaan kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 3 momentissa säädetyn lisäksi henkilö voidaan perustellusta syystä ottaa ilman julkista hakumenettelyä, kun kysymyksessä on taloudellisista, tuotannollista tai työnantajan toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvista syistä irtisanomisuhan alla olevan työntekijän ottaminen irtisanomisen vaihtoehtona virkasuhteeseen, jonka kelpoisuusvaatimukset hän täyttää.
Hallintosäännön 90 §:n mukaan kaupunginhallitus päättää virkojen perustamisesta, muuttamisesta ja lakkauttamisesta.
Liite 1Esitys perusopetuksen muutosjohtajan viran perustamisesta
Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:
EhdotusKaupunginhallitus päättää, että
Liitteet ja oheismateriaalit:
Kh § 3
Liite 1:Esitys perusopetuksen muutosjohtajan viran perustamisesta