Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen ja henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen 27.3.2025:

Kaupunginhallituksen 3.3.2025 § 51 päätöksellä on perustettu toistaiseksi voimassa oleva lasten ja nuorten palveluiden johtajan virka, joka täytetään sisäisen kiinnostuksenosoitusmenettelyn kautta. Toistaiseksi voimassa oleva lasten ja nuorten palveluiden johtajan virka (vak. nro 001455) on ollut sisäisesti haettavana ajalla 10.3. – 17.3.2025.

Uuden Turun periaatelinjausten pohjalta päivitetty uusi hallintosääntö tulee voimaan 1.6.2025. Uuden hallinnollisen organisaation yhtenä palvelukokonaisuutena toimii lasten ja nuorten palvelukokonaisuus. Palvelukokonaisuuden tehtävänä ovat varhaiskasvatuksen, perusopetuksen sekä perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan, lukiokoulutuksen, ammatillisen koulutuksen, yleissivistävän aikuiskoulutuksen sekä nuorisotyön järjestäminen ja kehittäminen siten, että palvelukokonaisuuden toiminta tukee kaupunkitasoista integraatiota. Lasten ja nuorten palvelukokonaisuus muodostuu seitsemästä palvelualueesta.

Palvelukokonaisuuden johtajan tehtävänä on huolehtia tuotannon tuloksellisuudesta. Palvelujohtaja vastaa johtamisesta siten, että valtuuston, kaupunginhallituksen ja lautakunnan sekä pormestarin asettamat tavoitteet saavutetaan johtamansa palvelukokonaisuuden osalta.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta laajojen kokonaisuuksien johtamisesta ja näyttöjä eri toimijoiden välisestä tuloksekkaasta yhteistyöstä. Valittavan henkilön tulee olla palveluita uudistava ja yhteistyötä rakentava johtaja, jolla on strateginen näkemys palveluiden ja viran tehtäväalueen kehittämisestä. Valittavan palvelukokonaisuuden johtajan tulee kyetä turvaamaan roolissaan palveluiden laadukas tuottaminen molemmilla kotimaisilla kielillä. Viran tehtäväkohtainen palkka on 9 500 €/kk.

​Hakuajan päättymiseen 17.3.2025 kello 15 mennessä virkaa haki 5 hakijaa, joista yksi vetäytyi prosessista myöhemmin. Muut 4 kutsuttiin haastatteluun. Haastattelijoina toimivat kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen ja henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen. Haastattelussa arvioitiin tehtävän edellyttämän laaja-alaisen sekä palveluita uudistavan johtamisnäkemyksen lisäksi vuorovaikutustaidot sekä haastattelussa esiin tuotu motivaatio.

Valintaan johtava ansiovertailu on tehty kokonaisarvioinnilla, jossa on otettu huomioon hakijoiden koulutus, haettavana olleen tehtävän kannalta merkittävä työkokemus sekä hakijan ominaisuudet, tiedot ja taidot, jotka ovat eduksi tehtävien hoitamisessa. Kokonaisarviointi on perustunut viranhakuun liittyviin hakemusasiakirjoihin ja tehtyihin haastatteluihin.

Tehdyn kokonaisarvion tuloksena todetaan, että​ kasvatustieteen maisteri Anu Parantaisella on lasten ja nuorten palveluiden johtajan virkaan vaadittu kelpoisuus ja tehtävässä edellytettävä osaaminen sekä tehtävän edellyttämä strateginen näkemys lasten ja nuorten palveluiden kokonaisuudesta.​ Parantaisen ansioiksi katsottiin haastattelussa esiin tuotu näkemys lasten ja nuorten palveluiden muutoksen strategisesta ohjauksesta, mahdollisuuksista sekä tavoitteista ja haasteista. Hänellä on osoitettua kykyä myönteiseen johtajuuteen ja kykyyn edistää muutosta. Kokonaisarvioinnin perusteella​ Anu Parantainen katsotaan ansioituneimmaksi ja sopivimmaksi lasten ja nuorten palveluiden johtajan virkaan.

Jotta uusi palvelukokonaisuus voi aloittaa toimintansa 1.6.2025, on tarkoituksenmukaista, että muutosvaiheen työ alkaa jo 1.4.2025 siten, että Anu Parantainen vastaa omassa muutosjohtajan virassaan muutoksen valmistelusta uuden palvelukokonaisuuden rakentamisessa.

Kaupunginhallituksen 18.11.2024 § 366 työvoiman vähentämistoimenpiteitä koskevan periaatepäätöksen mukaan kaupunginhallituksen päättämän Uusi Turku -muutosprosessin aiheuttamat muutokset organisaatiossa sekä työllisyys- ja yrityspalvelu-uudistuksen muutokset voivat johtaa talousarvion säästötoimenpiteiden lisäksi muutoksiin johdon tehtäväkuvissa tai palvelussuhteiden määrässä. Organisaatiomuutosten myötä on tarkoituksenmukaista lakkauttaa kasvatus- ja opetusjohtajan virka (vak.nro 000492) 1.6.2025 lukien osana tuotannollisia irtisanomisperusteita.

Hallintosäännön 95 § mukaan palvelujohtajat ja muut kansliapäällikön välittömät, lähijohtaja-asemassa olevat alaiset ottaa kaupunginhallitus.​

Hallintosäännön 90 §:n mukaan kaupunginhallitus päättää virkojen perustamisesta, muuttamisesta ja lakkauttamisesta.

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

Ehdotus​​​​Kaupunginhallitus päättää ottaa toistaiseksi voimassa olevaan lasten ja nuorten palveluiden johtajan virkaan (vak. nro 001455) kasvatustieteen maisteri Anu Parantaisen 1.6.2025. Lisäksi kaupunginhallitus päättää, että Anu Parantainen vastaa 1.4.2025 lukien omassa muutosjohtajan virassaan muutoksen valmistelusta uuden palvelukokonaisuuden rakentamisessa.

Lisäksi kaupunginhallitus päättää, että kasvatus- ja opetusjohtajan virka (vak. nro 000492) lakkautetaan 1.6.2025 lukien ja, että kansliapäällikkö valtuutetaan käymään tuotannollisin perustein yhteistoimintalain mukaiset neuvottelut nykyisen kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuuden johdon organisoinnin osalta.​

PäätösEhdotus hyväksyttiin.