Turun kaupunki§KokouspvmAsia1
Kaupunginhallitus5303.03.20255

8086-2024 (01 01 00)

Yli-intendentin viran perustaminen kulttuurin palvelukokonaisuuteen

Tiivistelmä:

Kaupunginhallitukselle esitetään, että kulttuurin palvelukokonaisuuteen perustetaan yli-intendentin virka 1.3.2025 lukien. Museopalveluiden organisaatiomuutoksen tultua 1.1.2025 voimaan uuden kaupunginmuseon palvelualueen kulttuuriperinnön vastuualueen johtajan tehtäviin kuuluu julkisen vallan käyttöä, mikä edellyttää virkasuhdetta.

Kh § 53

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 19.2.2025:

Kulttuurin palvelukokonaisuus on esittänyt, että kulttuurin palvelukokonaisuuteen perustetaan 1.3.2025 lukien yli-intendentin virka, jonka tehtäväkohtainen palkka on 3.795,00 €/kk (KVTES, 02MUS022, VL 2B) ja jonka kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus. Samalla on esitetty, että intendentin toimi (vak. nro 403557) lakkautetaan sen jälkeen, kun yli-intendentin virka on täytetty lainvoimaisella päätöksellä.

Esityksen mukaan museopalveluiden organisaatiouudistuksessa palvelualue jaettiin vuoden 2025 alusta kahteen uuteen palvelualueeseen, joista toinen vastaa taidemuseotoiminnasta ja toinen kulttuurihistoriallisesta museotoiminnasta. Kulttuurihistoriallisesta museotoiminnasta vastaa sitä varten perustettava Turun kaupunginmuseo. Tässä organisaatiossa alueellisesta vastuumuseotyöstä, kulttuuriympäristön suojelusta ja asiantuntijatyöstä vastaa kulttuuriperinnön vastuualue. Yksi sen keskeisistä tehtävistä on antaa kulttuuriympäristön suojeluun liittyviä viranomaislausuntoja. Museolain 7 §:n perusteella alueellinen vastuumuseo toimii kulttuuriympäristön, erityisesti rakennetun ympäristön ja arkeologisen kulttuuriperinnön asiantuntijana, joka antaa lausuntoja ja osallistuu asiantuntijana viranomaisneuvotteluihin. Museopalvelut antaa vuodessa hieman yli tuhat tällaista lausuntoa, jotka liittyvät mm. rakennussuojeluun, kaavoittamiseen ja maan- ja metsänkäyttöön. Museolain kirjaus edellyttää, että alueellisen vastuumuseon palveluksessa olevaan henkilöön sovelletaan rikosoikeudellista virkavastuuta koskevia säännöksiä hänen suorittaessaan tiettyjä pykälässä mainittuja tehtäviä.

Palvelukokonaisuuden esityksen mukaan vanhassa museopalveluiden organisaatiossa viranomaislausuntojen valmisteluista vastasi virassa oleva vastuualuepäällikkö (vak. nro 403506). Organisaatiomuutoksen yhteydessä edellä mainittu virka muutettiin taidemuseon johtajan viraksi. Vakanssimuutoksen takia kaupunginmuseon uudessa organisaatiossa rakennetun ympäristön ja arkeologisen kulttuuriperinnön viranomaistehtävistä vastaava vakanssi poistui ja uutta kulttuuriperinnön vastuualuetta johtaa intendentti (vak.nro 403557). Kyseinen vakanssi on tällä hetkellä toimi, mutta kulttuuriperinnön vastuualueen johtajan tehtäviin kuuluu julkisen vallan käyttöä, mikä edellyttää virkasuhdetta.

Esityksessä on todettu, että viran perustamisesta aiheutuva nettokustannusvaikutus on 7.937 € vuodessa eikä muutoksella ole vaikutusta HTV-lukuun.

Yli-intendentin virka on tarkoituksenmukaista täyttää sisäisin järjestelyin ilman henkilötyövuosien kasvua. Hallintosäännön 93 §:n mukaan kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 3 momentissa säädetyn lisäksi henkilö voidaan perustellusta syystä ottaa ilman julkista hakumenettelyä, kun kysymyksessä on taloudellisista, tuotannollista tai työnantajan toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvista syistä irtisanomisuhan alla olevan työntekijän ottaminen irtisanomisen vaihtoehtona virkasuhteeseen, jonka kelpoisuusvaatimukset hän täyttää.

​Kulttuurin palvelukokonaisuus vastaa siitä, että toiminta on järjestetty tarkoituksenmukaisimmalla tavalla. Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole perusteita lausua toisin perustettavaksi esitettävän viran toiminnallisesta tarpeesta. Viran perustamisesta aiheutuvat palkkakustannukset tulee sisältyä talousarvioon, jossa on huomioitu sopeuttamisohjelmaan sisältyvät henkilöstön käytön tavoitteet. Henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole muutoinkaan huomautettavaa palvelukokonaisuuden esitykseen.

Hallintosäännön 90 §:n mukaan kaupunginhallitus päättää virkojen perustamisesta, muuttamisesta ja lakkauttamisesta sekä virkanimikkeen muuttamisesta.

Liite 1​ Esitys viran perustamisesta

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

Ehdotus​​Kaupunginhallitus päättää, että

PäätösEhdotus hyväksyttiin.

Jakelu

tiedKonsernihallinto, henkilöstöpalvelut
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tpvKulttuurin palvelukokonaisuus


Liitteet:

Kh § 53
Liite 1:Esitys viran perustamisesta