Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen ja palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 26.2.2025:

​Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuus esittää kahden vuosityöaikaan otettavan opinto-ohjaajan viran perustamista lukiokoulutuksen palvelualueelle. Palvelukokonaisuus perustelee esitystä sillä, että lukiokoulutuksessa paitsi opiskelijoiden määrä myös opiskelijoiden ohjauksen määrä on kasvanut merkittävästi.

​Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus –yksiköllä ei ole huomautettavaa perustettavaksi esitettyjen lukion opinto-ohjaajan virkojen palvelussuhteen ehtojen suhteen. Lukion opinto-ohjaajan virkojen palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen lukiota koskevien osioiden A ja B mukaisesti. Perustettavien lukion opinto-ohjaajan virkojen kelpoisuusvaatimukset vahvistetaan opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaisesti. Vuosityöaikaan otettavien lukion opinto-ohjaajan virkojen perustaminen mahdollistaa myös työajan sijoittamisen osittain kesäkeskeytysaikaan.

​Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuuden esityksen mukaan palvelukokonaisuuden vuoden 2025 hyväksytyssä henkilöstösuunnitelmassa on haettu lupaa perustaa yksi uusi opinto-ohjaajan ja yksi uusi erityisopettajan virka, joiden virkojen kustannusvaikutus on sama. Koska lukioissa on kasvanut tarve opinto-ohjaukselle ja opinto-ohjaajille, esitetään henkilöstösuunnitelman sisältöä muutettavaksi siten, että anotaan lupaa perustaa kaksi lukion opinto-ohjaajan virkaa, eikä perusteta erityisopettajan virkaa vuonna 2025. Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuuden esityksen mukaan kahden opinto-ohjaajan viran palkkakustannukset henkilöstösivukuluineen ovat n. 153.400 euroa vuodessa.

​Palvelukokonaisuus vastaa siitä, että toiminta on järjestetty tarkoituksenmukaisimmalla tavalla. Perustettavaksi esitettyjen virkojen toiminnallisen tarpeen osalta konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole perusteita lausua toisin esityksen kanssa. Virkojen perustamisesta aiheutuvat palkkakustannukset tulee sisältyä talousarvioon, jossa on huomioitu sopeuttamisohjelmaan sisältyvät henkilöstön käytön tavoitteet.

​Ennen perustettavien virkojen täyttämistä, palvelukokonaisuuden tulee tarkistaa konsernihallinnon rekrytointipalveluista, ettei yt-prosessista syntynyt takaisinottovelvollisuus rajoita rekrytointia.

​Hallintosäännön 90 §:n mukaan virkojen perustamisesta, muuttamisesta ja lakkauttamisesta sekä virkanimikkeen muuttamisesta päättää kaupunginhallitus.

Liite 1​Esitys lukion opinto-ohjaajan virkojen perustamisesta

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

Ehdotus​​Kaupunginhallitus päättää, että

• Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuus, perustetaan 1.8.2025 lukien kaksi OVTES:n mukaiseen vuosityöaikaan (1600/400 t/vuosi) otettavaa lukion opinto-ohjaajan virkaa,
• lukion opinto-ohjaajan kelpoisuuden omaavan viranhaltijan tehtäväkohtainen palkka on 4.141,15 €/kk (OVTES/ 4 04 04 06 6) ja opinto-ohjaajan, jolla ei ole em. kelpoisuutta, hinnoittelutunnuksen (OVTES/ 4 04 04 06 7) mukainen tehtäväkohtainen palkka,
• em. virkojen kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998/muutoksineen) mukaisesti, ja
• virat voidaan täyttää ilman erillistä palkkaamislupaa julkisella haulla. Ennen perustettavien virkojen täyttämistä, palvelukokonaisuuden tulee tarkistaa konsernihallinnon rekrytointipalveluista, ettei yt-prosessista syntynyt takaisinottovelvollisuus rajoita rekrytointia.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.