Nuorisopalvelujohtaja Annina Lehtiö-Vainio ja nuorisopalvelupäällikkö Riitta Luoma:

Turun kaupungissa on todennettu tarve alle 18-vuotiaiden lasten- ja nuorten hyvinvointia edistävässä sekä syrjäytymistä ennaltaehkäisevässä työssä, jossa etsitään nuorisotyöllisin menetelmin keinoja ehkäistä segregaatiota ja häiriökäyttäytymistä.

Olemme luomassa Turun kaupungin nuorisopalveluiden etsivän nuorisotyön rinnalle erityisnuorisotyön tiimiä vastamaan tunnistettuun tarpeeseen kohdentaa oikea-aikaista tukea myös alle 18-vuotialle, ja ennaltaehkäisemään näin häiriökäyttäytymisen syntyä sekä segregaatiota nuorisotyöllisin menetelmin.

Suunnittelemme ja luomme yhteistyön mallin erityisnuorisotyölle eri toimintaympäristöissä sekä toimintamallin jalkautumiseen ja pienryhmätyöskentelyyn. Eritysnuorisotyö tuo palveluihimme joustavuutta ja ketteryyttä sekä mahdollistaa työn eri ikäisten lasten- ja nuorten parissa.

Nuorisotyöntekijän vakanssin perustaminen sisältyy nuorisopalveluiden henkilöstösuunnitelmaan. Nuorisopalveluiden henkilötyövuodet lisääntyvät yhdellä HTV:llä. Henkilöstökulut lisääntyvät noin 40 878 euroa vuodessa, mutta nettokustannusvaikutusta ei tule, koska ostopalveluja vähennetään ja kumppanuuksia uudelleen määritellään. Huomioimme uudesta vakanssista aiheutuvat kulut osana lasten- ja nuorten palvelukokonaisuuden muutostyötä niin, ettei nuorisopalveluiden kokonaiskustannukset kasva vakanssin perustamisen seurauksena. Järjestelemällä omaa toimintaamme ja nuorten tavoittamista uudella etsivän työn mallilla, olemme voineet vapauttaa resursseja todennettuun palvelutarpeeseen ennaltaehkäisemään häiriökäyttäytymistä ja segregaatiota.

Esitämme, että lasten- ja nuorten palvelukokonaisuuden nuorisopalveluiden palvelualueelle kohdennetun nuorisotyön vastuualueelle perustetaan nuorisotyöntekijän vakanssi 1.2.2025 alkaen. Esitämme nuorisotyöntekijän tehtäväkohtaiseksi palkaksi 2575 €/kk. Nuorisotyöntekijän vakanssit kuuluvat hinnoitteluryhmään 02VAP060, vaativuustasolle 3A. Kelpoisuusvaatimukseksi esitämme tehtävään soveltuva ammatillinen perustutkinto tai aikaisempi kouluasteinen tutkinto ja riittävä tehtävään soveltuva työkokemus.

Hallintosäännön 91 §:n mukaan toimien perustamisesta päättää kansliapäällikkö.

Liite 1Lomake-esitys nuorisotyöntekijän vakanssin perustamisesta

Muutosjohtaja Anu Parantainen:

Puollan esitystä.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 13.2.2025:

​Lasten ja nuorten palvelukokonaisuus on esittänyt, että lasten- ja nuorten palvelukokonaisuuden nuorisopalveluiden palvelualueelle kohdennetun nuorisotyön vastuualueelle perustetaan nuorisotyöntekijän toimi, jonka tehtäväkohtainen palkka on 2.575,00 €/kk (KVTES, 02VAP060, VL 3A) ja jonka kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ammatillinen perustutkinto tai aikaisempi kouluasteinen tutkinto ja riittävä tehtävään soveltuva työkokemus.

​Esityksen mukaan nuorisopalveluiden etsivän nuorisotyön rinnalle ollaan luomassa erityisnuorisotyön tiimiä vastaamaan tunnistettuun tarpeeseen kohdentaa oikea-aikaista tukea myös alle 18-vuotialle, ja ennaltaehkäisemään näin häiriökäyttäytymisen syntyä sekä segregaatiota nuorisotyöllisin menetelmin. Tähän toimintaan on tarve perustaa nuorisotyöntekijän toimi.

​Esityksessä on todettu, että toimen perustaminen sisältyy nuorisopalveluiden henkilöstösuunnitelmaan. Henkilöstökulut lisääntyvät noin 40878 € vuodessa, mutta nettokustannusvaikutusta ei tule, koska ostopalveluja vähennetään ja kumppanuuksia määritellään uudelleen.

​Henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole huomautettavaa perustettavalle toimelle esitettyjen palvelussuhteen ehtojen suhteen.

​Lasten ja nuorten palvelukokonaisuus vastaa siitä, että toiminta on järjestetty tarkoituksenmukaisimmalla tavalla. Perustettavaksi esitetyn toimen toiminnallisen tarpeen osalta konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole perusteita lausua toisin esityksen kanssa. Toimen perustamisesta aiheutuvat palkkakustannukset tulee sisältyä talousarvioon, jossa on huomioitu sopeuttamisohjelmaan sisältyvät henkilöstön käytön tavoitteet.

​Ennen perustettavan toimen täyttämistä, palvelukokonaisuuden tulee tarkistaa konsernihallinnon rekrytointipalveluista, ettei yt-prosessista syntynyt takaisinottovelvollisuus rajoita rekrytointia.

​Hallintosäännön 91 §:n mukaan kansliapäällikkö päättää työsopimussuhteisten toimien perustamisesta, muuttamisesta ja lakkauttamisesta sekä toimien tehtävänimikkeen muuttamisesta.

Liite 1Esitys nuorisotyöntekijän toimen perustamisesta

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

Päätös​Päätin, että Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana lasten ja nuorten palvelukokonaisuus, perustetaan 15.2.2025 lukien nuorisotyöntekijän toimi, jonka tehtäväkohtainen palkka on 2.575,00 €/kk (KVTES, 02VAP060, VL 3A) ja jonka kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ammatillinen perustutkinto tai aikaisempi kouluasteinen tutkinto ja riittävä tehtävään soveltuva työkokemus.

​

Tuomas Heikkinen

kansliapäällikkö