Palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 20.12.2024:

​Kulttuurijohtaja Anu Laitila ja kirjastopalvelujohtaja Rebekka Pilppula ovat esittäneet, että informaatikon toimen (vak.nro 402436) ja toimen hoitajan tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 15 %:lla aikavälillä 25.9. –30.11.2024, jolloin hänen tehtävänsä ovat muuttuneet tilapäisesti olennaisesti vaativimmiksi ja vastuullisemmiksi. Määräaikaisesti korotettu tehtäväkohtainen palkka maksetaan asiakaspalvelun kustannuspaikalta 20063.​

Esityksen mukaan kirjastonhoitajan toimessa (vak.nro 402440) vakituisesti työskentelevä tiiminvetäjä on ollut poissa ajalla 25.9.–30.11.2024. Kirjaston asiakaspalvelut -yksikön informaatikon toimen (vak.nro 402436) toimen hoitaja on ottanut vastattavakseen tiiminvetäjän toimen tehtävät omien tehtäviensä ohessa 25.9.2024 alkaen.

Työntekijän tehtävien vaativuuden muuttuessa olennaisesti vähintään kahden viikon ajaksi toiseen tehtävään siirtymisen tai tehtävien uudelleenjärjestelyn vuoksi tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan, jos se ei vastaa muuttuneita tehtäviä (KVTES II luku 10 § 1 mom).​

​Henkilöstöasioiden ohjaus -yksikön näkemyksen mukaan esitys on perusteltu, eikä esitykseen ole huomautettavaa.

​​Kansliapäällikön delegointipäätöksen 28.12.2022 § 418 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.​

Liite 1TVA:han perustuva palkantarkistus (Suojattu, sisältää henkilötietoja, tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin, että liitteessä 1 mainittu tehtäväkohtaisen palkan tarkistus tulee voimaan liitteessä erikseen todettuna ajanjaksona.

​Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta. Oikaisuvaatimusohjeet pyydettäessä.

​

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja