Työllisyysaluejohtaja Pipa Turvanen 19.12.2024:

Elinvoimajohtajan päätöksellä 29.11.2024 § 24 on päätetty hallinnon järjestämisestä elinvoiman palvelukokonaisuudessa 1.1.2025 lukien.​

Työllisyyspalveluiden palvelualue edistää osaavan työvoiman kansallista ja kansainvälistä saatavuutta sekä työllisyyttä. Palvelualue vastaa julkisten työvoimapalveluiden järjestämisestä, kaupungin työllisyyden edistämisestä sekä niihin liittyvästä kehittämisestä ja koordinaatiosta/yhteensovituksesta kaupungin muihin toimintoihin. Lisäksi palvelualueelle kuuluvat kansainvälisen osaamisen ja kotoutumista edistämisen palvelujen järjestäminen sekä niihin liittyvä kehittäminen ja koordinaatio/yhteensovitus kaupungin muihin toimintoihin. Palvelualue tuottaa myös alkavan yrittäjän palvelut ammatinharjoittajille.

Työllisyyspalvelujen palvelualueen vastuualueita ovat työllisyys- ja yrittäjyyspalvelut sekä työllisyysalueen keskitetyt substanssipalvelut. Työllisyys- ja yrittäjyyspalvelujen vastuualue vastaa Turun omista työllisyyden lähipalveluista. Se jakautuu seuraaviin yksiköihin: asiointipalvelut, toimialapalvelut, monialaiset palvelut, kotoutumispalvelut ja alkavan yrittäjän palvelut. Vastuualueelle sijoittuvat lakisääteiset ja täydentävät työllisyyspalvelut.

Turun työllisyysalueen yhteiset keskitetyt substanssipalvelut jakautuu seuraaviin yksiköihin: ohjaus- ja neuvontapalvelut, koulutus- ja rekrytointipalvelut sekä tuki-, avustus- ja korvauspalvelut.

Työllisyys- ja yrittäjyyspalvelujen sekä keskitettyjen substanssipalvelujen vastuualueiden lisäksi työllisyyspalvelujen palvelualueella ovat vaikuttavuuspalvelujen sekä johdon ja hallinnon tiimit. Tukipalvelut Turun työllisyysalueelle tuotetaan Turun kaupungin toimintamallin mukaisesti konsernihallinnon yhteisistä palveluista.

​Liitteessä 1 on kuvattu valtiolta Turun kaupungin palvelukseen lainsäädännössä säädetyn liikkeen luovutuksen nojalla siirtyvän henkilöstön sijoittuminen ja liitteessä 2 on kuvattu kaupungin nykyisen henkilöstön sijoittuminen uuden organisaatiorakenteen mukaisesti. Työllisyyspalvelut palvelualueen henkilöstö tulisi sijoittaa yksiköihin tämän päätöksen liitteen 1 ja 2 mukaisesti 1.1.2025 lukien.​

Asia on käsitelty henkilöstön kanssa työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annetun lain (449/2007) 4 §:n ja 7 §:n mukaisissa yhteistoimintaneuvotteluissa ajalla 2.10. - 24.10.2024. Lisäksi elinvoiman palvelukokonaisuuden hallinnonjärjestämispäätös on käsitelty palvelukokonaisuuden yhteistyöryhmässä 14.11.2024. Liikkeen luovutusta koskeva asia on käsitelty yhteistyötoimikunnan kokouksessa 12.12.2024 § 101 työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annetun lain 11 §:n mukaisesti.

Hallintosäännön 100 §:n mukaan palvelukokonaisuuden sisällä tapahtuvasta siirrosta päättää palvelujohtaja.​

Liite 1​​Liikkeen luovutuksen nojalla siirtyvän henkilöstön sijoittuminen 1.1.2025 alkaen (Suojattu, sisältää henkilötietoja, tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Liite 2​Henkilöstön sijoittuminen 1.1.2025 alkaen (Suojattu, sisältää henkilötietoja, tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Elinvoimajohtaja Vesa Palander:

Päätös​​Päätin, että elinvoiman palvelukokonaisuuden työllisyyspalvelut palvelualueen henkilöstö sijoittuu 1.1.2025 lukien yksiköihin tämän päätöksen liitteen 1 ja 2 mukaisesti.​

Vesa Palander

Elinvoimajohtaja