Palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 5.12.2024:

​Hallintojohtaja Jukka Varonen ja hallintopäällikkö Päivi Ahvenainen ovat esittäneet, että toimistosihteerin toimen (vak.nro 001159) ja toimen hoitajan tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 5 %:lla ajalla toimen hoitajan tehtävien vaativuuden olennaisesti muuttuessa ajalla 1.12.2024 – 31.5.2025.​ Esityksen mukaan kustannukset kohdistetaan päätöksenteon tuen kustannuspaikalle 13100.

Esityksen mukaan työllisyyspalvelut siirtyessä kuntien järjestämisvastuulle 1.1.2025 lukien työvoimapalveluiden monijäsenisenä toimielimenä ja työllisyysalueen työvoimaviranomaisena toimii Turun työllisyysaluelautakunta. Lautakunta kokoontuu ensimmäiseen kokoukseensa jo joulukuussa 2024.

Esityksessä on todettu, että​ työllisyysaluelautakunnan teknisen sihteerin tehtävät ottaa hoitaakseen toimistosihteerin toimen (vak.nro 001159) toimen hoitaja. Hän hoitaa omien työtehtäviensä ohella työllisyysaluelautakunnan järjestäytymiseen ja päätöksentekoon liittyviä tehtäviä huolehtien mm. lautakunnan kokousten kokousjärjestelyistä, esityslistoista, pöytäkirjoista ja päätösten jakelusta. Nämä eivät kuulu hänen tavanomaisiin työtehtäviinsä, ja ne vaativat erityisesti uuden toimielimen ja toiminnon ollessa kyseessä erityistä perehtymistä ja lisäävät tehtävien vaativuutta.

​​Työntekijän tehtävien vaativuuden muuttuessa olennaisesti vähintään kahden viikon ajaksi toiseen tehtävään siirtymisen tai tehtävien uudelleenjärjestelyn vuoksi tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan, jos se ei vastaa muuttuneita tehtäviä (KVTES II luku 10 § 1 mom).

Henkilöstöasioiden ohjaus -yksikön näkemyksen mukaan esitys on perusteltu, eikä esitykseen ole huomautettavaa.

​Kansliapäällikön delegointipäätöksen 28.12.2022 § 418 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Liite 1​TVA:han perustuva palkantarkistus (Suojattu, sisältää henkilötietoja, tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin, että liitteessä 1 mainittu tehtäväkohtaisen palkan tarkistus tulee voimaan liitteessä erikseen todettuna ajanjaksona.

​Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta. Oikaisuvaatimusohjeet pyydettäessä.

​

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja