Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen ja henkilöstöpäällikkö Kaisa Nummiora:​

Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) II luvun 14 §:n mukaan viranhaltijalle/työntekijälle voidaan maksaa kertapalkkio, mikäli kunnan/kuntayhtymän asianomainen viranomainen harkitsee sen suorittamisen perustelluksi. Kertapalkkiota voidaan käyttää esim. silloin, kun työnantaja haluaa palkita yksilöä tai ryhmää.

​Henkilöstöjohtajan päätöksessä 1.11.2018 § 246 määriteltyjen yleisten periaatteiden lisäksi on kertapalkkiosta päätettäessä huomioitava, että kertapalkkion maksaminen kohdennetaan vuonna 2024 ensisijaisesti kaupungin talouden tasapainottamista tukevien toimenpiteiden palkitsemiseen.

​Julkiset työvoima- ja yrityspalvelut siirtyvät valtiolta kuntien järjestämisvastuulle 1.1.2025 alkaen ja valtiolla tehtäviä hoitava henkilöstö siirtyy kuntien palvelukseen liikkeen luovutuksella. Uudistus on vaatinut konsernihallinnon yhteisten palveluiden osalta poikkeuksellista työpanosta henkilöstöltä useilla eri vastuualueilla. Konsernihallinnossa on lisäksi tunnistettu erillisiä kokonaisuuksia ja muutostilanteita, joissa henkilöstö on suoriutunut poikkeuksellisen hyvin tai henkilön suorituksella on ollut oleellista vaikutusta taloudelliseen lopputulokseen.

Kertapalkkiot esitetään maksettavaksi konsernihallinnon palvelu-/vastuualuejohtajien esityksiin perustuen konsernihallinnon henkilöstölle liitteen 1 mukaisesti. Kertapalkkiot maksetaan henkilön tavanomaiselta kustannuspaikalta.

Palkka-asioita koskevan kansliapäällikön delegointipäätöksen (28.12.2022 § 418) mukaan hallintojohtaja päättää kertapalkkioista konsernihallinnon osalta KVTES:n, TS:n ja TTES:n soveltamisalalla kaupungin vahvistamien ohjeiden puitteissa.

Liite 1​Kertapalkkiot (suojattu, sisältää henkilötietoja, tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Hallintojohtaja Jukka Varonen:

Päätös​Päätin, että kertapalkkiot maksetaan liitteen 1 mukaisesti konsernihallinnon henkilöstölle. Kertapalkkio maksetaan henkilön tavanomaiselta kustannuspaikalta.

​

Jukka Varonen

hallintojohtaja