Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen ja henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen 11.11.2024:

Turun kaupungissa on ollut julkisesti haettavana toistaiseksi voimassa oleva turvallisuus- ja riskienhallintajohtajan virka (vak. nro 000256) ajalla 5.9. – 19.9.2024.​

Turvallisuus- ja riskienhallintajohtaja vastaa kaupungin riskienhallintaan sekä organisaatioturvallisuuteen liittyvien asioiden valmistelusta, ohjauksesta ja koordinoinnista. Turvallisuus- ja riskienhallintajohtaja johtaa, kehittää ja seuraa kaupungin turvallisuustoimintoja tiiviissä yhteistyössä palvelukokonaisuuksien ja johdon kanssa. Erityisesti lasten ja nuorten vahva rooli kaupungin palveluissa korostuu myös turvallisuusasioiden osalta ja on tärkeä osa työtä.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta suurten organisaatioiden riskienhallinnasta sekä kykyä johtaa ja koordinoida monialakonsernin riskienhallintaa. Hakijan eduksi luetaan kunnan hallinnon ja päätöksentekomenettelyn tuntemus sekä keskeisten kuntien toimintaan vaikuttavien säännösten hallinta.

Tehtävään valittavan henkilön on esitettävä todistus terveydentilaa koskevasta selvityksestä (työhöntulotarkastus) sekä huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä henkilön suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014, lisätietoja: supo.fi). Tehtävään valinta edellyttää, että em. selvitysten perusteella hakija voidaan katsoa soveltuvaksi tehtävään. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.​

​Hakuajan päättymiseen 19.9.2024 kello 15 mennessä virkaa haki 42 hakijaa, joista yksi perui hakemuksensa hakuaikana. Hakijoista 29 täytti viran kelpoisuusvaatimukset (oheismateriaali 1). Haastatteluun kutsuttiin anonyymin ansiovertailun perusteella hakijoista seitsemän (7) hakemusasiakirjojen perusteella parhaiten viran menestyksekkään hoitamisen edellytykset täyttävää hakijaa (oheismateriaali 2). Haastatteluvalinnoissa pisteytettiin hakemusasiakirjojen perusteella suuren organisaation riskienhallinnan organisoinnin kokemus, kokemus lasten ja nuorten ilmiöiden hallinnasta, kunnallishallinnon ja päätöksenteon tuntemus, vakuutusmaailman tuntemus, julkissektorin turvallisuuden / varautumisen tuntemus sekä johtamiskokemus. Haku toteutettiin anonyyminä rekrytointina siten, että anonyymisyys purettiin, kun haastateltavat oli valittu. Kaksi hakijaa perui hakemuksensa haastatteluvalintojen jälkeen.

Haastattelijoina toimivat kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen, henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen ja muutosjohtaja Anu Parantainen. Haastattelussa arvioitiin tehtävän edellyttämän riskienhallinnan ja organisaatioturvallisuuden tuntemuksen ja johtamiskyvyn lisäksi vuorovaikutustaidot sekä haastattelussa esiin tuotu motivaatio. Hakemusasiakirjojen ja haastattelujen pohjalta soveltuvuusarviointiin valittiin kaksi (2) parhaiten tehtävän vaatimuksia ja odotuksia vastaavaa hakijaa (oheismateriaali 3).

Valintaan johtava ansiovertailu on tehty kokonaisarvioinnilla, jossa on otettu huomioon hakijoiden koulutus, haettavana olleen tehtävän kannalta merkittävä työkokemus sekä hakijan ominaisuudet, tiedot ja taidot, jotka ovat eduksi tehtävien hoitamisessa. Kokonaisarviointi on perustunut viranhakuun liittyviin hakemusasiakirjoihin, tehtyihin haastatteluihin ja soveltuvuusarvioon.

Tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella todetaan, että upseeri Jussi Rapeli on ansioitunein ja sopivin turvallisuus- ja riskienhallintajohtajan virkaan. Jussi Rapelin ansioiksi katsottiin osoitettu laaja-alainen kokemus varautumisesta, sisäisen turvallisuuden suunnittelusta sekä konserniturvallisuuden kehittämisestä ja ohjaamisesta julkisella sektorilla. Lisäksi Rapelin johtamistaidot ja toimintatyyli todettiin tehtävään ja Turun organisaatioon parhaiten sopivaksi.

Hallintosäännön 93 §:n mukaan palvelujohtajat ja muut kansliapäällikön välittömät, lähijohtaja-asemassa olevat alaiset ottaa kaupunginhallitus.

Oheismateriaali 1Hakijayhteenveto (tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)​

Oheismateriaali 2Anonyymi ansiovertailu (tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Oheismateriaali 3Haastateltujen hakijoiden ansiovertailu (tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen​)

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:​

Ehdotus​Kaupunginhallitus päättää ottaa toistaiseksi voimassa olevaan turvallisuus- ja riskienhallintajohtajan virkaan (vak. nro 000256) upseeri Jussi Rapelin edellytyksellä, että ao. henkilö esittää todistuksen terveydentilaa koskevasta selvityksestä sekä huumausainetestiä koskevan todistuksen kuuden viikon kuluessa ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien, hänestä on saatu Suojelupoliisin tekemä henkilöturvallisuusselvitys ja em. selvitysten perusteella Jussi Rapeli voidaan katsoa soveltuvaksi tehtävään.

Virkasuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.