Turun kaupunki | § | Kokouspvm | Asia | 1 |
Kaupunginhallitus | 319 | 07.10.2024 | 9 | |
Kaupunginhallitus | 333 | 28.10.2024 | 4 |
4526-2024 (01 01 00)
Kulttuuripalvelupäällikön viran perustaminen kulttuurin palvelukokonaisuuteen
Tiivistelmä:
Kaupunginhallitukselle esitetään, että kulttuurin palvelukokonaisuuteen perustetaan kulttuuripalvelupäällikön virka 1.1.2025 lukien. Kulttuurin edistämisen vastuualueelle tarvitaan toistaiseksi voimassa oleva kulttuuripalvelupäällikön virka, koska vuonna 2024 tehtävää on hoidettu määräaikaisesti sisäisin järjestelyin, jotta vastuualueen toiminta on päässyt käynnistymään.
Kh § 319
Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 30.9.2024:
Kulttuurin palvelukokonaisuus on esittänyt, että kulttuurin palvelukokonaisuuden kulttuurin edistämisen vastuualueelle perustetaan 1.1.2025 lukien kulttuuripalvelupäällikön virka, jonka tehtäväkohtainen palkka on 4.366,93 €/kk (KVTES, hinnoittelematon, VL 4A) ja jonka kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.
Esityksen mukaan vuoden 2024 alusta, osana kulttuurin palvelukokonaisuutta, on toiminut kulttuurin edistämisen vastuualue. Vastuualue muodostettiin olemassa olevista henkilöstöresursseista. Kulttuurin edistämisen vastuualueen painopisteitä ovat kulttuurin saavutettavuus (ml. kulttuurihyvinvointi), kumppanuudet (ml. avustukset sekä yhteistyö taiteen vapaan kentän kanssa) sekä lasten ja nuorten kulttuuri. Uuden vastuualueen toiminnalla varmistetaan, että Turun kaupunki vastaa suunnitelmallisesti lakiin kuntien kulttuuritoiminnasta (166/2019) erityisesti taiteen yhdenvertaisen saavutettavuuden, taiteellisen työskentelyn edellytysten, kulttuurin ja taiteen harrastamisen sekä tavoitteellisen taide- ja kulttuurikasvatuksen osalta.
Kulttuurin edistämisen vastuualue toimii osin matriisimaisesti suhteessa kulttuurin palvelualueisiin: kirjastopalveluihin, museopalveluihin, Turun filharmoniseen orkesteriin sekä kaupungin omistamiin yhtiöihin Turun kaupunginteatteriin ja Taiteen taloon. Tavoitteena on, että kulttuurin kärkihankkeessa syntyneitä toimintamalleja juurrutetaan perustyöhön osaksi kulttuurin edistämisen vastuualuetta.
Esityksessä on todettu, että kulttuuripalvelupäällikkö valmistelee kulttuuriavustusten myöntöpäätökset kulttuuri- ja nuorisolautakunnalle. Kulttuuripalvelupäälliköllä on myös valtuus päättää avustusten käyttöön anotuista sisältö- ja aikataulumuutoksista, minkä kulttuuri- ja nuorisolautakunta on delegoinut toistaiseksi kulttuurijohtajalle. Avustuksiin liittyvän päätöksenteon vuoksi on esitetty, että po. päällikön tehtävän tulee olla virka, joka täytetään avoimella haulla. Vuonna 2024 tehtävää on hoidettu määräaikaisesti sisäisellä täytöllä, jotta vastuualueen toiminta on päässyt käynnistymään.
Esityksessä on lisäksi todettu, että kulttuuripalvelupäällikkö toimii lähijohtajana yhdeksälle työntekijälle. Lisäksi suunnitellaan, että lasten kulttuurikeskus Seikkailupuisto liitettäisiin osaksi kulttuurin edistämisen vastuualuetta, minkä myötä henkilöstömäärä nousee noin 15–20 henkilöön. Tämän lisäksi kulttuuripalvelupäällikkö työskentelee laaja-alaisesti mm. taiteen vapaan kentän edustajien kanssa. Kulttuuripalvelupäällikkö vastaa myös taiteen perusopetuksen kehittämisestä Turussa, lasten ja nuorten harrastamisen kokonaisuudesta kulttuurin osalta sekä yhteistyösuhteista hyvinvointialueelle. Kulttuuripalvelupäällikkö toimii kulttuurijohtajan varahenkilönä kansallisissa ja kansainvälisissä verkostoissa.
Esityksen mukaan viran perustaminen kirjataan kulttuurin palvelukokonaisuuden vuoden 2025 henkilöstösuunnitelmaan. Viran perustamisella ei ole vaikutusta HTV-lukuun, koska perustamisen yhteydessä tullaan lakkauttamaan eläköitymisen myötä vapautuva kulttuurikoordinaattorin toimi (vak.nro 402235). Viran perustamisesta aiheutuva nettokustannusvaikutus on 23.493 € vuodessa.
Kulttuurin palvelukokonaisuus vastaa siitä, että toiminta on järjestetty tarkoituksenmukaisimmalla tavalla. Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole perusteita lausua toisin perustettavaksi esitettävän viran toiminnallisesta tarpeesta. Viran perustamisesta aiheutuvat palkkakustannukset tulee sisältyä talousarvioon, jossa on huomioitu sopeuttamisohjelmaan sisältyvät henkilöstön käytön tavoitteet. Henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole muutoinkaan huomautettavaa palvelukokonaisuuden esitykseen.
Hallintosäännön 88 §:n mukaan kaupunginhallitus päättää virkojen perustamisesta, muuttamisesta ja lakkauttamisesta.
Liite 1 Esitys viran perustamisesta
Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:
EhdotusKaupunginhallitus päättää, että
PäätösAsia pantiin pöydälle Koivusalon Elon kannattamana tekemästä ehdotuksesta yksimielisesti.
Kh § 333
Pöydältä 7.10.2024 § 319.
PäätösEhdotus hyväksyttiin.
Jakelu
tiedKonsernihallinto, henkilöstöpalvelut
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedKulttuurin palvelukokonaisuus
Liitteet:
Kh § 319
Liite 1:Esitys viran perustamisesta
Kh § 333
Liite 1:Esitys viran perustamisesta