Palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 18.10.2024:

Muutosjohtaja Anu Parantainen, nuorisopalvelujohtaja Annina Lehtiö-Vainio ja nuorisopalvelupäällikkö Riitta Luoma ovat esittäneet, että nuorisopalvelujen kohdennetun nuorisotyön vastuualueella olevan nuorisotyöntekijän toimen (vak.nro 404282) työaikamuoto muutetaan KVTES:n toimistotyöaikaan 1.11.2024 lukien.

​Esityksen mukaan nuorisovaltuuston koordinointi ja toiminnan ohjaus siirtyy 1.11.2024 alkaen vähitellen Nuorten Turun työntekijöiden vastuulle. Tähän liittyvät työtehtävät pitävät sisällään sekä hallinnollisia että suunnittelutyötehtäviä nuorten kohtaamisen lisäksi. Nuorten Turun työntekijät tulevat siirtymään Nuorten tieto- ja neuvontataloon yhdessä työllisyyspalveluiden Ohjaamon kanssa. Yhteistyö näiden kahden toimijan välillä tiivistyy ja nuorten ohjaaminen keskittyy enemmän palveluiden aukiolojen puitteisiin.

​Nuorisotyöntekijän toimi (vak.nro 404282) siirrettiin toiminnan uudelleen järjestämisen takia työpajatoiminnan yksiköstä Nuori Turku-yksikköön. Työpajatoiminnassa työntekijät tekevät yleistyöaikaa. Nuori Turku-yksikön tehtävien luonteen vuoksi on tarkoituksenmukaista muuttaa nuorisotyöntekijän toimen (vak.nro 404282) työaikamuodoksi toimistotyöaika. Nuori Turku-yksikön kahden muun nuorisotyöntekijän toimet (vak.nro 404202 ja 404208) ovat toimistotyöajassa. Toimen hoitaja on antanut suostumuksensa muutokselle.

​Kansliapäällikön delegointipäätöksen 28.12.2022 § 418 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Liite 1​Esitys nuorisotyöntekijän toimen (vak.nro 404282) työaikamuodon muuttamisesta

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin, että lasten ja nuorten palveluiden yhteisvaikuttavan kokonaisnäkemyksen palvelukokonaisuuden nuorisotyöntekijän toimen (vak.nro 404282) ja toimen hoitajan XXXXX työaikajärjestelmä on KVTES:n toimistotyöaika (36,25 t/vko) 1.11.2024 lukien.

​

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

​

​Oikaisuvaatimusohje liitteenä

​