Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 30.9.2024:

Erään varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka on määritelty erheellisesti väärälle tasolle. Tästä syystä varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka tulee määritellä palkkahinnoittelun mukaiselle oikealle vaativuustasolle.

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 28.12.2022 § 418 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin, että varhaiskasvatuksen opettajan XXXXX tehtäväkohtainen palkka ajalla 1.10.2022 – 31.5.2023 on 2.649,38 €/kk (vakanssilla 362066), ajalla 1.6. – 17.7.2023 tehtäväkohtainen palkka on 2.702,90 €/kk (vakanssilla 362066), ajalla 8.8.2023 – 24.3.2024 tehtäväkohtainen palkka on 3.023,13 €/kk (vakanssilla 361339), ajalla 22.4. – 30.4.2024 tehtäväkohtainen palkka on 3.023,13 €/kk (vakanssilla 361339) ja ajalla 1.5. – 31.5.2024 tehtäväkohtainen palkka on 3.046,41 €/kk (vakanssilla 361339).

Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta. ​ ​

​

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

​

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.​