Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 25.9.2024:

Henkilöstöjohtajan päätöksellä 30.5.2024 § 100 on päätetty OVTES:n piiriin kuuluvien viranhaltijoiden/työntekijöiden 1.6.2024 lukien toteutettavien paikallisten järjestelyerien (0,4 % ja 0,33 %) ja kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (0,6 %) käyttöön liittyvistä yleisistä periaatteista sekä kohdentamisesta. Järjestelyerää koskevissa neuvotteluissa sovittiin yhteisesti, että 1.6.2024 lukien käytettävissä olevien järjestelyerien sekä kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän käyttöajankohta siirretään osioiden B, C ja F sekä päiväkodinjohtajien osalta siten, että erät otetaan käyttöön 1.8.2024 lukien.

​Paikallisten järjestelyerien (0,4 % ja 0,33 %) ja kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (0,6 %) kohdentamisesta ammatillisen koulutuksen palvelualueelle päästiin neuvotteluissa yhteiseen näkemykseen henkilöstöjärjestön kanssa. Neuvotteluissa sovittiin yhteisesti, että ammatillisessa koulutuksessa otetaan käyttöön uusi tehtävien vaativuuden arviointitekijä vastuuopettajuus, jolla tarkoitetaan oppivelvollisuusikäisten opiskelijoiden vastuuopettajuutta 1. vuoden ryhmissä. Tällä perusteella maksettava TVA-lisä on määräaikainen, jolloin lisä tarkistetaan puolivuosittain.

​Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuudelta on tullut esitys paikallisten järjestelyerien käyttämisestä tehtävien vaativuuden arvioinnin perusteella Turun ammatti-instituutin 1. vuoden ryhmien vastuuopettajille. Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole huomautettavaa esityksen suhteen. Henkilöstöjohtaja tekee päätöksen lehtoreiden ja päätoimisten tuntiopettajien tehtäväkohtaisista palkoista palvelukokonaisuuden esityksen (liite 1) mukaisesti.

​Yhteensä 11 vastuuopettajalla on ollut maksussa ns. siirtymäkauden lisää. Siirtymäkauden lisä poistuu viran tehtäväkohtaisen palkan TVA-osuudessa tapahtuvia muutoksia vastaavasti tai opettajan siirtyessä muuhun virkaan tai siirtymäkauden lisän perusteena ollut tehtävä poistuu. Em. perusteella po. opettajien siirtymäkauden lisä tulee lakkauttaa 1.8.2024 lukien.

​Kansliapäällikön palkka-asioita koskevan delegointisäännöksen (28.12.2022) mukaan henkilöstöjohtaja päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista, lukuun ottamatta palvelussuhteen päättymisen jälkeen vapautuneen henkilökohtaisen lisän myöntämistä viranhaltijalle/työntekijälle konsernihallinnossa.

​

Liite 1​OVTES:n 1.8.2024 lukien toteutettavien paikallisten järjestelyerien jako opettajien ja päätoimisten tuntiopettajien tehtäväkohtaisiin palkkoihin Turun ammatti-instituutissa (suojattu, sisältää henkilötietoja, tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin, että liitteessä 1 mainitut tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistukset ovat voimassa ajalla 1.8.2024 – 31.1.2025. Samalla päätin, että liitteessä mainittujen viranhaltijoiden siirtymäkauden lisä lakkautetaan 1.8.2024 lukien.

​​

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja