Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 26.9.2024:

Henkilöstöjohtajan päätöksellä 30.5.2024 § 100 on päätetty OVTES:n piiriin kuuluvien viranhaltijoiden/työntekijöiden 1.6.2024 lukien toteutettavien paikallisten järjestelyerien (0,4 % ja 0,33 %) ja kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (0,6 %) käyttöön liittyvistä yleisistä periaatteista sekä kohdentamisesta. Järjestelyerää koskevissa neuvotteluissa sovittiin yhteisesti, että 1.6.2024 lukien käytettävissä olevien järjestelyerien sekä kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän käyttöajankohta siirretään osioiden B, C ja F sekä päiväkodinjohtajien osalta siten, että erät otetaan käyttöön 1.8.2024 lukien.

​Paikallisten järjestelyerien (0,4 % ja 0,33 %) ja kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (0,6 %) kohdentamisesta ammatillisen koulutuksen palvelualueelle päästiin neuvotteluissa yhteiseen näkemykseen henkilöstöjärjestön kanssa. Neuvotteluissa sovittiin yhteisesti, että ammatillisessa koulutuksessa otetaan käyttöön uusi tehtävien vaativuuden arviointitekijä erityisopetus, jolla tarkoitetaan sitä, että opettajalla on erityisopetusta vähintään 30 % työajasta. Erityisopetuksen tulee olla konsultatiivista opetusryhmissä tapahtuvaa opetusta ja ammatinopettajan/yhteisten aineiden opettajan tukemista.

​Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuudelta on tullut esitys paikallisten järjestelyerien käyttämisestä tehtävien vaativuuden arvioinnin perusteella Turun ammatti-instituutin niille erityisopettajille, jotka täyttävät em. kappaleessa mainitut kriteerit. Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole huomautettavaa esityksen suhteen. Henkilöstöjohtaja tekee päätöksen lehtoreiden ja päätoimisten tuntiopettajien tehtäväkohtaisista palkoista palvelukokonaisuuden esityksen (liite 1) mukaisesti.

​​Kansliapäällikön palkka-asioita koskevan delegointisäännöksen (28.12.2022) mukaan henkilöstöjohtaja päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista, lukuun ottamatta palvelussuhteen päättymisen jälkeen vapautuneen henkilökohtaisen lisän myöntämistä viranhaltijalle/työntekijälle konsernihallinnossa.

Liite 1OVTES:n 1.8.2024 lukien toteutettavien paikallisten järjestelyerien jako opettajien ja päätoimisten tuntiopettajien tehtäväkohtaisiin palkkoihin Turun ammatti-instituutissa (suojattu, sisältää henkilötietoja, tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin, että liitteessä 1 mainitut tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistukset ovat voimassa ajalla 1.8.2024 – 31.7.2025.

​

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja