Omistajaohjausjohtaja Jarkko Virtanen, henkilöstöpäällikkö Kaisa Nummiora 12.9.2024:

Turun kaupungissa on ollut julkisesti haettavana toistaiseksi voimassa oleva konsernijuristin virka (vak. nro 000123) konsernihallinnon omistajaohjauksen vastuualueella ajalla 12.8. – 26.8.2024.​

Omistajaohjaus huolehtii yhdessä konsernihallinnon lakipalveluiden vastuualueen kanssa muun muassa Turun kaupunkikonsernin oikeudellisesta edunvalvonnasta, antaa kaupunkikonsernille oikeudellista asiantuntijapalvelua, neuvoo sopimusneuvotteluissa ja sopimusten laatimisessa, hoitaa muutoksenhakuasioita ja oikeudenkäyntejä sekä tukee päätöksenteon valmistelua ja täytäntöönpanoa. Konsernijuristin tehtäviin kuuluvat muun muassa omistajaohjaukseen liittyvät tehtävät, sopimusneuvottelut ja sopimusten laatiminen, julkisiin hankintoihin liittyvä juridiikka, yhtiöoikeudelliset asiat, oikeudellinen neuvonta kaupunkikonsernin toimintaan liittyvissä asioissa, toimielinpäätösten valmistelu ja täytäntöönpano, erilaisten selvitysten, esitysten ja lausuntojen laatiminen sekä muutoksenhakuasioiden käsittely ja oikeudenkäynnit.

Konsernijuristilla voi lisäksi olla kaupungin säännöstöön perustuvia tehtäviä koskien kaupungin oikeudellista edunvalvontaa kuten sopimusten varmentamista ja tiedoksiantojen vastaanottamista. Viran kelpoisuusvaatimuksena on oikeustieteellinen ylempi korkeakoulututkinto ja riittävä tehtävään soveltuva työkokemus. Viran tehtäväkohtainen palkka on 5.600 €/kk.

​Tehtävään valittavalta henkilöltä odotetaan aiempaa tehtävään soveltuvaa työkokemusta sekä vahvaa yleis- ja yritysjuridiikan osaamista. Kokemus yritysjuridiikasta, investointihankkeista, julkisista hankinnoista ja kuntahallinnosta katsotaan hakijan eduksi. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää lisäksi hyviä sosiaalisia taitoja. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.​

​Hakuajan päättymiseen 26.8.2024 kello 15 mennessä virkaa haki 15 hakijaa, joista kaikki hakijat täyttivät viran kelpoisuusvaatimukset. Haastatteluun kutsuttiin anonyymin ansiovertailun perusteella hakijoista kolme (3) hakemusasiakirjojen perusteella parhaiten viran menestyksekkään hoitamisen edellytykset täyttävää hakijaa. Haastatteluvalinnoissa pisteytettiin hakemusasiakirjojen perusteella kokemus omistajaohjauksen tehtävistä (0-3 pistettä), kokemus kunnallisesta päätöksenteosta ja kunnallisesta hallintojuridiikasta (0-3 pistettä), kokemus investointihankkeiden ohjauksesta ja juridiikasta (0-2 pistettä), kokemus yhtiöoikeudellisista asioista (0-2 pistettä) sekä kokemus sopimusasioista ja julkisista hankinnoista (0-2 pistettä).

​Edellä mainittujen kriteerien painotus perustuu etenkin konsernijuristin itsenäiseen valmistelijarooliin, kun strategisia konserniyhteisöjä koskevia kokonaisuuksia valmistellaan kuntalain, julkisuuslain ja kaupungin hallintosäännön mukaisesti edelleen kaupunginhallituksen konsernijaostolle, kaupunginhallitukselle tai kaupunginvaltuustolle. Vastaava valmistelurooli korostuu kansliapäällikön päätöspöytäkirjamenettelyllä toteutettavassa operatiivisten yhteisöjen ohjauksessa.

​Kyseisissä valmistelurooleissa on keskeistä omata mahdollisimman laaja kokemus johtamisjärjestelmästä kuntakonsernin toimintaympäristössä ja hallinnollisten ohjauspäätösten lainmukaisuuden varmistaminen. Konsernijuristin painotettu ja itsenäinen rooli konsernihallinnossa korostuu lisäksi tilanteessa, mikäli hän joutuu oman tehtävänsä ohella toimimaan omistajaohjausjohtajan varahenkilönä.

​Haku toteutettiin anonyyminä rekrytointina siten, että anonyymisyys purettiin, kun haastateltavat oli valittu. Haastatteluissa arvioitavaksi otettiin tehtävän edellyttämän osaamisen ja koulutuksen lisäksi vuorovaikutustaidot sekä haastattelussa saatu yleisvaikutelma ja esiin tuotu motivaatio. Haastattelijoina toimivat omistajaohjausjohtaja Jarkko Virtanen ja henkilöstöpäällikkö Kaisa Nummiora.

Hakemusasiakirjojen ja haastatteluiden perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella todetaan, että OTM Suvi Posio on ansioitunein ja sopivin konsernijuristin virkaan. Hakijoiden ansiovertailussa on otettu huomioon hakijoiden koulutus, haettavana olleen tehtävän kannalta merkittävä aikaisempi työkokemus sekä hakijan tiedot, taidot ja henkilökohtaiset ominaisuudet, jotka ovat eduksi tehtävien hoitamisessa. Suvi Posion ansioiksi katsottiin erityisesti laaja-alainen kokemus konserni- ja omistajaohjauksen tehtävistä julkisella sektorilla sekä vahva kunnallisen päätöksenteon ja kunnallisen hallintojuridiikan osaaminen.

Hallintosäännön 93 §:n mukaan palvelujohtajat ja muut kansliapäällikön välittömät lähijohtaja-asemassa olevat alaiset ottaa kaupunginhallitus. Kansliapäällikkö ottaa konsernihallinnon muun henkilökunnan. Konsernihallinnon hallinnonjärjestämispäätöksen (kansliapäällikkö 5.6.2023 § 178) 9 §:llä toimivaltaa on siirretty palvelussuhteeseen ottamisessa muille viranhaltijoille siten, että vastuualueiden johtajat ottavat omien vastuualueidensa muun henkilöstön.

Oheismateriaali 1​Hakijayhteenveto (tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Oheismateriaali 2​Anonyymi ansiovertailu (tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Oheismateriaali 3​Haastateltujen hakijoiden ansiovertailu (tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen​)

Omistajaohjausjohtaja Jarkko Virtanen:

Päätös​Päätin, että toistaiseksi voimassa olevaan konsernijuristin virkaan (vak. nro 000123) otetaan OTM Suvi Posio 1.11.2024 alkaen edellytyksellä, että ao. henkilö esittää todistuksen terveydentilaa koskevasta selvityksestä kuuden viikon kuluessa ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien, ja em. selvityksen perusteella Suvi Posio voidaan katsoa soveltuvaksi tehtävään.

​Virkasuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.​ Viran tehtäväkohtainen palkka on 5.600 €/kk.

​

Jarkko Virtanen

​omistajaohjausjohtaja

​

Oikaisuvaatimusohje liitteenä