Palvelussuhdepäällikkö Elina Reinikainen 12.8.2024:

Henkilöstöjohtajan päätöksellä 18.6.2024 § 138 on päätetty KVTES:n piiriin kuuluvien viranhaltijoiden/työntekijöiden 1.6.2024 lukien toteutettavan kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (1,0 %) jakamisesta henkilökohtaisiin lisiin palkkahinnoitteluliitteessä 5. Ko. päätös on ollut siltä osin virheellinen, että siitä on puuttunut liitteessä 1 mainittu henkilökohtainen lisä. Näin ollen ko. päätöstä on tarpeen korjata tällä päätöksellä liitteen 1 mukaisesti.

​Kansliapäällikön palkka-asioita koskevan delegointisäännöksen (28.12.2022) mukaan henkilöstöjohtaja päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista, lukuun ottamatta palvelussuhteen päättymisen jälkeen vapautuneen henkilökohtaisen lisän myöntämistä viranhaltijalle/työntekijälle konsernihallinnossa.

Liite 1​KVTES:n 1.6.2024 lukien toteutettavan kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (1,0 %) mukaisen henkilökohtaisen lisän myöntäminen palkkahinnoitteluliitteessä 5 (suojattu, sisältää henkilötietoja, tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin hyväksyä liitteen 1 mukaisen henkilökohtaisen lisän KVTES:n palkkahinnoitteluliitteessä 5 tulemaan voimaan 1.6.2024 lukien.

​

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja