Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 8.8.2024:

KT ja JUKO ry ovat sopineet kehittämisohjelman 1.2.2024 keskitetyn erän vielä sopimatta olevan osan (0,32 % palkkasummasta) käyttämisestä työaika- ja palkkausjärjestelmien kehittämiseen yleiskirjeessä 8/2024 selostetun mukaisesti. Ammatillisissa oppilaitoksissa (OVTES, osio C) on mm. yhtenäistetty hinnoittelutunnusten peruspalkkoja. Hinnoittelutunnusten mukaiset peruspalkat tulevat voimaan 1.8.2024 lukien.

KT:n yleiskirjeen 8/2024 mukaan ammatillisten oppilaitosten opettajan hinnoittelutunnusten 4 11 04 00 2 (Soveltuva korkeakoulututkinto, insinöörin tai rakennusarkkitehdin tutkinto) palkkaliitteen mukaiset 0, 5 ja 15 vuotta peruspalkat I ja II kalleusluokassa yhtenäistetään vastaamaan opinto-ohjaajien hinnoittelutunnuksen 4 11 03 00 4 (Opinto-ohjaaja/muu tutkinto) mukaisia palkkoja.

Yleiskirjeessä on myös sovittu, että opettajan hinnoittelutunnusten 4 11 04 00 4 (Muu soveltuva tutkinto tai koulutus) palkkaliitteen mukaiset 0, 5, 8, 10, 15 ja 20 vuotta peruspalkat I ja II kalleusluokassa yhtenäistetään vastaamaan kuin opettajien hinnoittelutunnuksen 4 11 04 00 3 (Soveltuva opistoasteen tutkinto) mukaisia palkkoja.

Yleiskirjeessä on edelleen sovittu, että opinto-ohjaajan hinnoittelutunnuksen 4 11 03 00 4 (Opinto-ohjaaja/muu tutkinto) palkkaliitteen mukaiset 8, 10 ja 20 vuotta peruspalkat I ja II kalleusluokassa yhtenäistetään vastaamaan opettajien/tuntiopettajien hinnoittelutunnuksen 4 11 04 00 2 / 4 11 07 00 2 (Soveltuva korkeakoulututkinto, insinöörin tai rakennusarkkitehdin tutkinto) mukaisia palkkoja.

Liitteessä 1 mainittujen määräaikaisten tuntiopettajien hinnoittelutunnuksen mukaista palkkaa tarkistetaan 1.8.2024 lukien. Yhdellä tuntiopettajalla on rekrytointilisä. Rekrytointilisää koskevassa päätöksessä on todettu, että rekrytointilisä se alenee kaikkia viranhaltijan tehtäväkohtaisessa palkassa tapahtuvia korotuksia vastaavasti. Po. tuntiopettajan rekrytointilisän määrää vähennetään tasopalkkakorotuksen määrällä sekä touko- ja kesäkuussa tulleiden yleiskorotusten määrällä.

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 28.12.2022 § 418 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Liite 1​Hinnoittelutunnusten mukaiset tasopalkkakorotukset ammatti-instituutissa 1.8.2024 lukien (suojattu, sisältää henkilötietoja, tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin, että liitteessä 1 mainittujen määräaikaisten tuntiopettajien hinnoittelutunnuksen mukainen palkka määräytyy liitteen 1 mukaisesti 1.8.2024 lukien. Lisäksi päätin, että liitteessä 1 mainitun tuntiopettajan rekrytointilisän määrää vähennetään tasopalkkakorotuksen sekä yleiskorotusten määrällä.

Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta. Oikaisuvaatimusohje liitteenä.

​ ​

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja