Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
Konsernihallinto, henkilöstöpalvelut | |||
Henkilöstöjohtaja | 149 | 25.06.2024 |
4911-2024 (01 02 00)
Eräiden 01ICT060 palkkahinnoittelukohtaan kuuluvien toimien vaativuusluokan ja tehtäväkohtaisen palkan tarkistaminen
Henkilöstöpäällikkö Kaisa Nummiora ja palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 18.6.2024:
Konsernihallinnon yhteisissä palveluissa yleishallinnon vastuualueella on tunnistettu tarve tarkastella eräiden KVTES palkkahinnoittelukohtaan 01ICT060 kuuluvien työsopimussuhteisten toimien tehtävän vaativuutta. Tehtävien vaativuuden tarkastelun myötä on tarpeen päivittää liitteen 1 mukaisesti yleishallinnon vastuualueella olevien toimien vaativuusluokka ja tehtäväkohtainen palkka 1.6.2024 lukien.
Kansliapäällikön palkka-asioita koskevan delegointipäätöksen 28.12.2022 § 418 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.
Liite 1Eräiden 01ICT060 palkkahinnoittelukohtaan kuuluvien toimien ja niiden haltijoiden tehtäväkohtaisen palkan tarkistus sekä vaativuusluokan muutos 1.6.2024 lukien (tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)
Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:
PäätösPäätin, että konsernihallinnon yleishallinnon vastuualueelle sijoittuvien 01ICT060 palkkahinnoittelukohtaan kuuluvien toimien vaativuusluokka ja tehtäväkohtainen palkka muutetaan liitteen 1 mukaisesti 1.6.2024 lukien.
Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta.
Sinikka Valtonen
henkilöstöjohtaja
Oikaisuvaatimusohje liitteenä.
Jakelu
tiedKaupunginhallitus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
aoXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
Liitteet:
Khenkpa § 149
Liite 1:Eräiden 01ICT060 palkkahinnoittelukohtaan kuuluvien toimien ja niiden haltijoiden tehtäväkohtaisen palkan tarkistus sekä vaativuusluokan muutos 1.6.2024 lukien