Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
Konsernihallinto, henkilöstöpalvelut | |||
Henkilöstöjohtaja | 143 | 19.06.2024 |
4110-2024 (01 00 01)
OVTES:n 1.8.2024 lukien toteutettavan paikallisen järjestelyerän ja kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän jako henkilökohtaisiin lisiin lukiokoulutuksen palvelualueella
Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 19.6.2024:
Henkilöstöjohtajan päätöksellä 30.5.2024 § 100 on päätetty OVTES:n piiriin kuuluvien viranhaltijoiden/työntekijöiden 1.6.2024 lukien toteutettavien paikallisten järjestelyerien (0,4 % ja 0,33 %) ja kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (0,6 %) käyttöön liittyvistä yleisistä periaatteista sekä kohdentamisesta. Järjestelyerää koskevissa neuvotteluissa sovittiin yhteisesti, että 1.6.2024 lukien käytettävissä olevien järjestelyerien sekä kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän käyttöajankohta siirretään osioiden B, C ja F sekä päiväkodinjohtajien osalta siten, että erät otetaan käyttöön 1.8.2024 lukien
Paikallisten järjestelyerien (0,4 % ja 0,33 %) ja kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (0,6 %) kohdentamisesta lukiokoulutuksen palvelualueelle päästiin neuvotteluissa yhteiseen näkemykseen henkilöstöjärjestön kanssa. Yhteisesti sovittiin, että paikallisesta järjestelyerästä (0,4) pieni osa sekä kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä kokonaisuudessaan (0,6 %) kohdennetaan opettajien ja päätoimisten tuntiopettajien henkilökohtaisiin lisiin.
Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuudelta on tullut esitys paikallisen järjestelyerän (pieni osa 0,4 %:n järjestelyerästä) sekä kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (0,6 %) käyttämisestä henkilökohtaisiin lisiin lukiokoulutuksen palvelualueella. Henkilöstöjohtaja tekee päätöksen henkilökohtaisista lisistä palvelukokonaisuuden esityksen (liite 1) mukaisesti.
Kansliapäällikön palkka-asioita koskevan delegointisäännöksen (28.12.2022) mukaan henkilöstöjohtaja päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista, lukuun ottamatta palvelussuhteen päättymisen jälkeen vapautuneen henkilökohtaisen lisän myöntämistä viranhaltijalle/työntekijälle konsernihallinnossa.
Liite 1OVTES:n 1.8.2024 lukien toteutettavien paikallisten järjestelyerien jako opettajien ja päätoimisten tuntiopettajien henkilökohtaisiin lisiin lukiokoulutuksen palvelualueella (suojattu, sisältää henkilötietoja, tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)
Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:
PäätösPäätin hyväksyä liitteen 1 mukaiset henkilökohtaiset lisät tulemaan voimaan 1.8.2024 lukien.
Sinikka Valtonen
henkilöstöjohtaja
Jakelu
tiedKasvatus ja opetus
tiedKaupunginhallitus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedKjellman Liliane
tiedMerta Pentti
tiedNiitynpää Elina
tiedPaavola Jussi
tiedPalmroth Riitta
tiedVirtanen Sirpa
Liitteet:
Khenkpa § 143
Liite 1:OVTES:n 1.8.2024 lukien toteutettavien paikallisten järjestelyerien jako opettajien ja päätoimisten tuntiopettajien henkilökohtaisiin lisiin lukiokoulutuksen palvelualueella