Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 17.6.2024:

Puolalanmäen lukion erityisopettaja (vak.nro 804465) Heli Ketovuorelle on maksettu siirtymäkauden lisää henkilöstöjohtajan päätöksellä 7.12.2020 § 65. Siirtymäkauden lisän suuruus on ollut 82,65 €/kk. Henkilöstöjohtajan päätöksessä todetaan, että siirtymäkauden lisä pienenee/poistuu samoin perustein kuin OVTES:ssä on kirjattu (OVTES 2020-2021 Osio B Yhteiset määräykset 27 §).

​Em. OVTES:n säännöksen mukaan tämän pykälän henkilökohtainen siirtymäkauden lisä poistuu viran tehtäväkohtaisessa palkassa tapahtuvia muutoksia vastaavasti tai viranhaltijan siirtyessä muuhun virkaan. Soveltamisohjeen mukaan tehtäväkohtaisiksi palkan muutoksiksi ei lueta yleiskorotuksia eikä henkilökohtaista lisää. Viranhaltijan siirtymisestä toiseen virkaan on kyse myös mm. tapauksessa, jossa henkilöltä poistetaan koulunjohtajan tai apulaisjohtajan tehtävät. Myös muu olosuhteen muutos, jonka vuoksi siirtymäkauden lisää on muodostunut, poistaa siirtymäkauden lisää.

​Henkilöstöjohtaja on 30.5.2024 § 100 tehnyt päätöksen OVTES:n piiriin kuuluvien 1.6.2024 lukien toteutettavien paikallisten järjestelyerien ja kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän jakamisen yleisistä periaatteista ja kohdentamisesta. Päätöksen liitteenä olevassa järjestelyeräneuvottelupöytäkirjassa todetaan, että lukion erityisopettajille tulee 1.8.2024 voimaan uusi TVA-tekijä, joka korvaa aiemmin käytössä olleen TVA-tekijän.

​Siirtymäkauden lisä on myönnetty Heli Ketovuorelle henkilöstöjohtajan päätöksellä 7.12.2020 § 65, ja päätöksessä todetaan, että siirtymäkauden lisä poistuu viran tehtäväkohtaisessa palkassa tapahtuvia muutoksia vastaavasti. ​ Em. perusteella Heli Ketovuorelle maksettu siirtymäkauden lisä tulee lakkauttaa 1.8.2024 lukien. Asiasta päättäminen kuuluu henkilöstöjohtajan toimivaltaan.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin, että lukion erityisopettaja (vak.nro 804465) Heli Ketovuorelle maksettu henkilökohtainen siirtymäkauden lisä suuruudeltaan 82,65 €/kk lakkautetaan 1.8.2024 lukien.

​

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

​

Oikaisuvaatimusohjeet liitteenä.​