Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto, henkilöstöpalvelut 
Henkilöstöjohtaja13117.06.2024 

4110-2024 (01 00 01)

OVTES:n 1.8.2024 lukien toteutettavan paikallisen järjestelyerän ja kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän jako henkilökohtaisiin lisiin ammatillisen koulutuksen palvelualueella

Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 14.6.2024:

Henkilöstöjohtajan päätöksellä 30.5.2024 § 100 on päätetty OVTES:n piiriin kuuluvien viranhaltijoiden/työntekijöiden 1.6.2024 lukien toteutettavien paikallisten järjestelyerien (0,4 % ja 0,33 %) ja kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (0,6 %) käyttöön liittyvistä yleisistä periaatteista sekä kohdentamisesta. Järjestelyerää koskevissa neuvotteluissa sovittiin yhteisesti, että 1.6.2024 lukien käytettävissä olevien järjestelyerien sekä kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän käyttöajankohta siirretään osioiden B, C ja F sekä päiväkodinjohtajien osalta siten, että erät otetaan käyttöön 1.8.2024 lukien

Paikallisten järjestelyerien (0,4 % ja 0,33 %) ja kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (0,6 %) kohdentamisesta ammatillisen koulutuksen palvelualueelle päästiin neuvotteluissa yhteiseen näkemykseen henkilöstöjärjestön kanssa. Yhteisesti sovittiin, että paikallisesta järjestelyerästä (0,4) puolet sekä kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä kokonaisuudessaan (0,6 %) kohdennetaan opettajien ja päätoimisten tuntiopettajien henkilökohtaisiin lisiin.

​Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuudelta on tullut esitys paikallisen järjestelyerän (puolet 0,4 %:n järjestelyerästä) sekä kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (0,6 %) käyttämisestä henkilökohtaisiin lisiin ammatillisen koulutuksen palvelualueella. Henkilöstöjohtaja tekee päätöksen henkilökohtaisista lisistä palvelukokonaisuuden esityksen (liite 1) mukaisesti.

​Kansliapäällikön palkka-asioita koskevan delegointisäännöksen (28.12.2022) mukaan henkilöstöjohtaja päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista, lukuun ottamatta palvelussuhteen päättymisen jälkeen vapautuneen henkilökohtaisen lisän myöntämistä viranhaltijalle/työntekijälle konsernihallinnossa.

Liite 1OVTES:n 1.8.2024 lukien toteutettavien paikallisten järjestelyerien jako opettajien ja päätoimisten tuntiopettajien henkilökohtaisiin lisiin Turun ammatti-instituutissa (suojattu, sisältää henkilötietoja, tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin hyväksyä liitteen 1 mukaiset henkilökohtaiset lisät tulemaan voimaan 1.8.2024 lukien.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Jakelu

tiedKasvatus ja opetus
tiedKaupunginhallitus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedHyytiäinen Lea
tiedImmonen Hannu
tiedLehtinen Päivi
tiedMelasniemi Marjukka
tiedMerta Pentti
tiedPalmroth Riitta
tiedSvahn Sirpa


Liitteet:

Khenkpa § 131
Liite 1:OVTES:n 1.8.2024 toteuttavien paikallisten järjestelyerien jako henkilökohtaisiin lisiin ammatti-instituutissa