Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto, henkilöstöpalvelut 
Henkilöstöjohtaja14319.06.2024 

4110-2024 (01 00 01)

OVTES:n 1.8.2024 lukien toteutettavan paikallisen järjestelyerän ja kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän jako henkilökohtaisiin lisiin lukiokoulutuksen palvelualueella

Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 19.6.2024:

Henkilöstöjohtajan päätöksellä 30.5.2024 § 100 on päätetty OVTES:n piiriin kuuluvien viranhaltijoiden/työntekijöiden 1.6.2024 lukien toteutettavien paikallisten järjestelyerien (0,4 % ja 0,33 %) ja kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (0,6 %) käyttöön liittyvistä yleisistä periaatteista sekä kohdentamisesta. Järjestelyerää koskevissa neuvotteluissa sovittiin yhteisesti, että 1.6.2024 lukien käytettävissä olevien järjestelyerien sekä kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän käyttöajankohta siirretään osioiden B, C ja F sekä päiväkodinjohtajien osalta siten, että erät otetaan käyttöön 1.8.2024 lukien

​Paikallisten järjestelyerien (0,4 % ja 0,33 %) ja kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (0,6 %) kohdentamisesta lukiokoulutuksen palvelualueelle päästiin neuvotteluissa yhteiseen näkemykseen henkilöstöjärjestön kanssa. Yhteisesti sovittiin, että paikallisesta järjestelyerästä (0,4) pieni osa sekä kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä kokonaisuudessaan (0,6 %) kohdennetaan opettajien ja päätoimisten tuntiopettajien henkilökohtaisiin lisiin.

​Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuudelta on tullut esitys paikallisen järjestelyerän (pieni osa 0,4 %:n järjestelyerästä) sekä kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (0,6 %) käyttämisestä henkilökohtaisiin lisiin lukiokoulutuksen palvelualueella. Henkilöstöjohtaja tekee päätöksen henkilökohtaisista lisistä palvelukokonaisuuden esityksen (liite 1) mukaisesti.

​Kansliapäällikön palkka-asioita koskevan delegointisäännöksen (28.12.2022) mukaan henkilöstöjohtaja päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista, lukuun ottamatta palvelussuhteen päättymisen jälkeen vapautuneen henkilökohtaisen lisän myöntämistä viranhaltijalle/työntekijälle konsernihallinnossa.

Liite 1​OVTES:n 1.8.2024 lukien toteutettavien paikallisten järjestelyerien jako opettajien ja päätoimisten tuntiopettajien henkilökohtaisiin lisiin lukiokoulutuksen palvelualueella (suojattu, sisältää henkilötietoja, tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin hyväksyä liitteen 1 mukaiset henkilökohtaiset lisät tulemaan voimaan 1.8.2024 lukien.

​​

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Jakelu

tiedKasvatus ja opetus
tiedKaupunginhallitus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX


Liitteet:

Khenkpa § 143
Liite 1:OVTES:n 1.8.2024 lukien toteutettavien paikallisten järjestelyerien jako opettajien ja päätoimisten tuntiopettajien henkilökohtaisiin lisiin lukiokoulutuksen palvelualueella