Turun kaupunki§KokouspvmAsia1
Kaupunginhallitus22920.06.20242

13049-2022 (01 01 00)

Määräaikaisen uraohjaajan viran jatkaminen konsernihallinnon maahanmuuttajapalveluissa

Tiivistelmä:

Kaupunginhallitukselle esitetään, että konsernihallinnon maahanmuuttajapalveluissa olevaa määräaikaista uraohjaajan virkaa jatketaan ajalla 1.9.2024-31.12.2024.

Kh § 229

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, palvelussuhdepäällikkö Elina Reinikainen 17.6.2024:

Palvelujohtaja Mika Helva, integraatiojohtaja Minna Sartes ja työllisyysaluejohtaja Pipa Turvanen ovat esittäneet, että konsernihallinnon maahanmuuttajapalveluissa olevaa määräaikaista uraohjaajan virkaa jatketaan ajalla 1.9.2024-31.12.2024. Uraohjaajan tehtäväkohtainen palkka on 2.682,85 €/kk (KVTES/hinnoittelematon).

Esityksessä on todettu, että kaupunginhallituksen päätöksellä 28.11.2022 § 488 on perustettu määräaikainen uraohjaajan virka ajalle 1.12.2022-31.8.2023 ja kaupunginhallituksen päätöksellä 30.1.2023 § 35 ko. virkaa on jatkettu ajalla 1.9.2023-31.8.2024​. Määräaikaisen uraohjaajanviran tarkoitus on tukea kuntakokeilua siinä, että maahanmuuttajia/muunkielisiä asiakkaita saadaan koulutuksiin. Uraohjaaja toimii lisäksi osana työttömien tehostettuja haastatteluja. Hämeen ELY-keskuksen 24.5.2024 tekemällä päätöksellä hanke on saanut jatkorahoituksen vuoden loppuun asti.

Esityksessä on todettu myös, että määräaikainen uraohjaajan virka on huomioitu osana konsernihallinnon vuoden 2024 henkilöstösuunnitelmaa. Määräaikaisen uraohjaajan viran kustannusvaikutus on vuositasolla 43.620 € työnantajasivukuluineen. Palkkarahat on varattuna valtion 65,38 % rahoittaman osaamiskeskushankkeen rahoitukseen.

Lisäksi on esitetty, että määräaikainen uraohjaajan virka saadaan täyttää ilman erillistä lupamenettelyä ja suoratäyttönä ilman julkista hakumenettelyä.

Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole perusteita lausua toisin perustettavaksi esitettävän määräaikaisen viran toiminnallisesta tarpeesta. Henkilöstöasioiden ohjaus –yksiköllä ei ole muutoinkaan huomautettavaa esitykseen. Aiheutuvat palkkakustannukset tulee sisältyä talousarvioon. Lisäksi tulee ottaa huomioon asetetut tavoitteet henkilöstön määrän kehityksessä.

Hallintosäännön 87 §:n mukaan viran perustamisesta päättää kaupunginhallitus.

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

Ehdotus​Kaupunginhallitus päättää, että

PäätösEhdotus hyväksyttiin.

Jakelu

tiedKonsernihallinto, henkilöstöpalvelut
tiedKonsernihallinto, maahanmuuttajapalvelut
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat