Henkilöstöpalvelupäällikkö Heini Ylä-Himanka 13.6.2024:

​Hallintojohtajan 13.6.2024 § 10 tekemän päätöksen mukaisesti operatiiviset henkilöstöasiat -yksikön organisaatiorakennetta ja lähijohtajavastuita on päivitetty siten, että yksikössä toimii neljä erillistä tiimiä, joista kolmelle tiimille on nimetty oma lähijohtaja.

​Johtava henkilöstöasiantuntija (vak. nro 001072) toimii jatkossa Kaopan palvelussuhdetiimin lähijohtajana. Johtavan henkilöstöasiantuntijan toimen (vak. nro 001072) tehtäväkuvaus on päivitetty vastaamaan uusia tehtäviä. Tehtävän vaativuus vertautuu operatiiviset henkilöstöasiat -yksikön muihin tiimien lähijohtajien tehtävien vaativuuteen. Tehtävien vaativuus on arvioitu asiantuntijatehtävien tehtävien vaativuuden arviointiryhmässä 19.3.2024. Toimen tehtävien muutoksen takia tulee toimen tehtäväkohtainen palkka tarkistaa tehtävän vaativuuden mukaiselle tasolle.

Edellä mainitulla perusteella esitän, että konsernihallinnon henkilöstöpalvelut -vastuualueella operatiiviset henkilöstöasiat -yksikössä olevan johtavan henkilöstöasiantuntijan toimen (vak.nro 001072) ja toimen hoitajan XXXXX tehtäväkohtaiseksi palkaksi vahvistetaan 3 899,91 €/kk (KVTES / 01ASI040, VL 4B) 10.6.2024 lukien.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin, että henkilöstöpalvelut -vastuualueella operatiiviset henkilöstöasiat -yksikössä olevan johtavan henkilöstöasiantuntijan toimen (vak.nro 001072)​ ja ko. toimen hoitajan XXXXX ​ tehtäväkohtaiseksi palkaksi vahvistetaan 3 899,91 €/kk (KVTES / 01ASI040, VL 4B) 10.6.2024 lukien.

​

​Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta.​

​​

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

​

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.