Palvelussuhdepäällikkö Elina Reinikainen 30.5.2024:

Henkilöstöjohtajan päätöksellä 30.5.2024 § 102 on päätetty KVTES:n piiriin kuuluvien viranhaltijoiden/työntekijöiden 1.6.2024 lukien toteutettavien paikallisten järjestelyerien (0,4 % ja 0,33 %) ja kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (1,0 %) käyttöön liittyvistä yleisistä periaatteista.

​Paikallisten järjestelyerien (0,4 % ja 0,33 %) ja kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (1,0 %) kohdentamisesta päästiin neuvotteluissa yhteiseen näkemykseen henkilöstöjärjestöjen kanssa. Yhteisesti sovittiin, että paikalliset järjestelyerät (0,4 % ja 0,33 %) sekä kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä (1,0 %) kohdennetaan ensisijaisesti tehtäväkohtaisiin palkkoihin. Em. paikallisia järjestelyeriä kohdennetaan myös henkilökohtaisiin lisiin siten, että KVTES:n 2 luvun 11.6 §:n mukainen vähintään 1,3 % täyttyy liitteittäin (Liitteet 2, 5, 6 ja hinnoittelemattomat) myös 1.6.2024 korotusten jälkeen tai, jos henkilökohtaisten lisien osalta on perusteltuja yksittäisiä kohdennustarpeita.

​Tällä päätöksellä kohdennetaan KVTES:n palkkahinnoittelun ulkopuolella olevien virkojen ja toimien palkkojen korotuksia koskevat paikalliset järjestelyerät (0,4 % ja 0,33 %) ja kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä (1,0 %) KVTES:n palkkahinnoittelun ulkopuolella olevien virkojen ja toimien ja niiden haltijoiden tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin päätöksen liitteen 1 mukaisesti. Lisäksi päätetään liitteessä 1 mainituista palkkahinnoitteluliitteiden ja -kohtien sekä vaativuusluokkien muutoksista 1.6.2024 lukien.

​​Kansliapäällikön palkka-asioita koskevan delegointisäännöksen (28.12.2022) mukaan henkilöstöjohtaja päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista, lukuun ottamatta palvelussuhteen päättymisen jälkeen vapautuneen henkilökohtaisen lisän myöntämistä viranhaltijalle/työntekijälle konsernihallinnossa.

Liite 1​KVTES:n palkkahinnoittelun ulkopuolella olevien virkojen/toimien ja niiden haltijoiden tehtäväkohtaisen palkan tarkistus sekä palkkahinnoitteluliitteiden, palkkahinnoittelukohtien ja vaativuusluokkien muutokset 1.6.2024 lukien (suojattu, sisältää henkilötietoja, tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​​Päätin hyväksyä liitteen 1 mukaiset KVTES:n palkkahinnoittelun ulkopuolella olevien virkojen/toimien ja niiden haltijoiden tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistukset sekä palkkahinnoitteluliitteiden, palkkahinnoittelukohtien ja vaativuusluokkien muutokset tulemaan voimaan 1.6.2024 lukien.

​

​

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja