Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
Konsernihallinto, henkilöstöpalvelut | |||
Henkilöstöjohtaja | 108 | 30.05.2024 |
4131-2024 (01 00 01)
KVTES:n 1.6.2024 lukien toteutettavien paikallisten järjestelyerien jako tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin palkkahinnoitteluliitteessä 12
Palvelussuhdepäällikkö Elina Reinikainen 30.5.2024:
Henkilöstöjohtajan päätöksellä 30.5.2024 § 102 on päätetty KVTES:n piiriin kuuluvien viranhaltijoiden/työntekijöiden 1.6.2024 lukien toteutettavien paikallisten järjestelyerien (0,4 % ja 0,33 %) ja kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (1,0 %) käyttöön liittyvistä yleisistä periaatteista.
Paikallisten järjestelyerien (0,4 % ja 0,33 %) ja kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (1,0 %) kohdentamisesta päästiin neuvotteluissa yhteiseen näkemykseen henkilöstöjärjestöjen kanssa. Yhteisesti sovittiin, että paikalliset järjestelyerät (0,4 % ja 0,33 %) sekä kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä (1,0 %) kohdennetaan ensisijaisesti tehtäväkohtaisiin palkkoihin. Em. paikallisia järjestelyeriä kohdennetaan myös henkilökohtaisiin lisiin siten, että KVTES:n 2 luvun 11.6 §:n mukainen vähintään 1,3 % täyttyy liitteittäin (Liitteet 2, 5, 6 ja hinnoittelemattomat) myös 1.6.2024 korotusten jälkeen tai, jos henkilökohtaisten lisien osalta on perusteltuja yksittäisiä kohdennustarpeita.
Tällä päätöksellä kohdennetaan KVTES:n palkkahinnoitteluliitteen 12 palkkojen korotuksia koskevat paikalliset järjestelyerät (0,4 % ja 0,33 %) ja kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä (1,0 %) KVTES:n liitteen 12 soveltamisalan piiriin kuuluvien virkojen ja toimien ja niiden haltijoiden tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin päätöksen liitteen 1 mukaisesti.
Kansliapäällikön palkka-asioita koskevan delegointisäännöksen (28.12.2022) mukaan henkilöstöjohtaja päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista, lukuun ottamatta palvelussuhteen päättymisen jälkeen vapautuneen henkilökohtaisen lisän myöntämistä viranhaltijalle/työntekijälle konsernihallinnossa.
Liite 1KVTES:n palkkahinnoitteluliitteen 12 piiriin kuuluvien virkojen/toimien ja niiden haltijoiden tehtäväkohtaisen palkan tarkistus 1.6.2024 lukien (sisältää henkilötietoja, suojattu, tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)
Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:
PäätösPäätin hyväksyä liitteen 1 mukaiset KVTES:n palkkahinnoitteluliitteen 12 piiriin kuuluvien virkojen/toimien ja niiden haltijoiden tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistukset tulemaan voimaan 1.6.2024 lukien.
Sinikka Valtonen
henkilöstöjohtaja
Jakelu
tiedKasvatus ja opetus
tiedKaupunginhallitus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedXXXXX
tpvXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
Liitteet:
Khenkpa § 108
Liite 1:Tk-palkat 1.6.2024 alkaen KVTES:n palkkahinnoitteluliitteessä 12