Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto, henkilöstöpalvelut 
Henkilöstöjohtaja10130.05.2024 

3899-2024 (01 00 01)

TTES:n 3.6.2024 lukien toteutettavien paikallisten järjestelyerien (0,4 % ja 0,33 %) sekä kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (1 %) jakaminen

Palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 29.5.2024:

Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus (TTES) allekirjoituspöytäkirjan 4 §:n 2 momentin mukaan paikallinen järjestelyerä on 0,4 % TTES:n palkkasummasta. TTES:n allekirjoituspöytäkirjan 4 §:n 3 momentin mukainen paikallinen järjestelyerä on 0,33 % ja kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä on 1 % TTES:n palkkasummasta.

​Henkilöstöjohtajan päätöksellä 23.5.2024 § 94 on päätetty TTES:n piiriin kuuluvien työntekijöiden 3.6.2024 lukien toteutettavien paikallisten järjestelyerien (0,4 % ja 0,33 %) sekä kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (1 %) jakamisen yleisistä periaatteista.

Paikalliset järjestelyerät (0,4 % ja 0,33 %) kohdennetaan perustuntipalkkoihin siten, että erät kohdennetaan ensisijaisesti palkkaepäkohtien korjaamiseen. Jos em. kohdentamisen jälkeen jää jaettavaa, loppuosuus jaetaan tasaisesti kaikkiin perustuntipalkkoihin.

​Kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä (1 %) kohdennetaan perustuntipalkkoihin ja tarpeen mukaan henkilökohtaisiin lisiin. Jos em. kohdentamisen jälkeen jää jaettavaa, loppuosuus jaetaan tasaisesti kaikkiin perustuntipalkkoihin.

​Paikalliset järjestelyerät ja kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä toteutetaan 3.6.2024 lukien.

​Tällä päätöksellä kohdennetaan TTES:n paikalliset järjestelyerät (0,4 % ja 0,33 %) ja kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä (1 %) TTES:n soveltamisalan piiriin kuuluvien työntekijöiden perustuntipalkkojen korotuksiin päätöksen liitteen 1 mukaisesti.

Palkka-asioita koskevan delegointisäännöksen (28.12.2022) mukaan henkilöstöjohtaja päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista, lukuun ottamatta palvelussuhteen päättymisen jälkeen vapautuneen henkilökohtaisen lisän myöntämistä viranhaltijalle/työntekijälle konsernihallinnossa.

Liite 1TTES paikallisiin järjestelyeriin (0,4 % ja 0,33 %) sekä kehittämisohjelman mukaiseen paikalliseen järjestelyerään (1 %) liittyvät korotukset 3.6.2024 lukien (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin, että kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) 3.6.2024 lukien toteutettavien paikallisten järjestelyerien (0,4 % ja 0,33 %) sekä kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (1 %) jako toteutetaan perustuntipalkkoihin liitteen 1 mukaisesti.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Jakelu

tiedElinvoima, työllisyyspalvelut
tiedElinvoiman palvelukokonaisuus
tiedKaupunginhallitus
tiedKaupunkiympäristö
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedLiikunnan palvelukokonaisuus
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX


Liitteet:

Khenkpa § 101
Liite 1:TTES korotukset perustuntipalkkoihin 3.6.204 Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen