Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
Konsernihallinto, henkilöstöpalvelut | |||
Henkilöstöjohtaja | 101 | 30.05.2024 |
3899-2024 (01 00 01)
TTES:n 3.6.2024 lukien toteutettavien paikallisten järjestelyerien (0,4 % ja 0,33 %) sekä kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (1 %) jakaminen
Palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 29.5.2024:
Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus (TTES) allekirjoituspöytäkirjan 4 §:n 2 momentin mukaan paikallinen järjestelyerä on 0,4 % TTES:n palkkasummasta. TTES:n allekirjoituspöytäkirjan 4 §:n 3 momentin mukainen paikallinen järjestelyerä on 0,33 % ja kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä on 1 % TTES:n palkkasummasta.
Henkilöstöjohtajan päätöksellä 23.5.2024 § 94 on päätetty TTES:n piiriin kuuluvien työntekijöiden 3.6.2024 lukien toteutettavien paikallisten järjestelyerien (0,4 % ja 0,33 %) sekä kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (1 %) jakamisen yleisistä periaatteista.
Paikalliset järjestelyerät (0,4 % ja 0,33 %) kohdennetaan perustuntipalkkoihin siten, että erät kohdennetaan ensisijaisesti palkkaepäkohtien korjaamiseen. Jos em. kohdentamisen jälkeen jää jaettavaa, loppuosuus jaetaan tasaisesti kaikkiin perustuntipalkkoihin.
Kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä (1 %) kohdennetaan perustuntipalkkoihin ja tarpeen mukaan henkilökohtaisiin lisiin. Jos em. kohdentamisen jälkeen jää jaettavaa, loppuosuus jaetaan tasaisesti kaikkiin perustuntipalkkoihin.
Paikalliset järjestelyerät ja kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä toteutetaan 3.6.2024 lukien.
Tällä päätöksellä kohdennetaan TTES:n paikalliset järjestelyerät (0,4 % ja 0,33 %) ja kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä (1 %) TTES:n soveltamisalan piiriin kuuluvien työntekijöiden perustuntipalkkojen korotuksiin päätöksen liitteen 1 mukaisesti.
Palkka-asioita koskevan delegointisäännöksen (28.12.2022) mukaan henkilöstöjohtaja päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista, lukuun ottamatta palvelussuhteen päättymisen jälkeen vapautuneen henkilökohtaisen lisän myöntämistä viranhaltijalle/työntekijälle konsernihallinnossa.
Liite 1TTES paikallisiin järjestelyeriin (0,4 % ja 0,33 %) sekä kehittämisohjelman mukaiseen paikalliseen järjestelyerään (1 %) liittyvät korotukset 3.6.2024 lukien (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)
Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:
PäätösPäätin, että kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) 3.6.2024 lukien toteutettavien paikallisten järjestelyerien (0,4 % ja 0,33 %) sekä kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (1 %) jako toteutetaan perustuntipalkkoihin liitteen 1 mukaisesti.
Sinikka Valtonen
henkilöstöjohtaja
Jakelu
tiedElinvoima, työllisyyspalvelut
tiedElinvoiman palvelukokonaisuus
tiedKaupunginhallitus
tiedKaupunkiympäristö
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedLiikunnan palvelukokonaisuus
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
Liitteet:
Khenkpa § 101
Liite 1:TTES korotukset perustuntipalkkoihin 3.6.204 Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen