Palvelusuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 24.5.2024:

Kunta-alan muusikkojen virka- ja työehtosopimuksien 2022–2025 allekirjoituspöytäkirjan 4 §:n 3 momentin mukaan 1.6.2024 jaettavan paikallisen järjestelyerän suuruus on 0,73 prosenttia kunta-alan muusikkojen virka- ja työehtosopimusten palkkasummasta.

Allekirjoituspöytäkirjan 5 §:n 1 momentin mukaan paikallista järjestelyerää kohdennettaessa ensisijaisia tavoitteita ovat paikallisten palkkausjärjestelmien edelleen kehittäminen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä tuloksellisuutta edistävien toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen tukeminen.

Kaupunginorkesteri on neuvotellut Muusikkojen liiton edustajan kanssa paikallisen järjestelyerän käytöstä, ja päässyt Muusikkojen liiton kanssa yksimielisyyteen järjestelyerän käyttämisestä. Em. perusteella kaupunginorkesteri on tehnyt asiaa koskevan esityksen. Kaupunginorkesteri esittää, että 1.6.2024 lukien käytettävissä oleva järjestelyerä (0,73 %) kohdistetaan kaupunginorkesterissa seuraavasti:

-​ ​ ​ ​ ​ ​ vaski- ja puupuhaltimien soittajien tehtäväkohtaiset palkat yhtenäistetään

-​ ​ ​ ​ ​ ​ kontrabasson soittajavakansseilla olevien tehtäväkohtainen palkka yhtenäistetään

-​ ​ ​ ​ ​ ​ kakkosviulun, alttoviulun ja sellon soittajien (17 muusikkoa) tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan

-​ ​ ​ ​ ​ ​ ykkösviulun soittajien (10 muusikkoa) tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan.

​Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole huomautettavaa orkesterin esityksen suhteen.

Liite 1Kunta-alan muusikkojen virka- ja työehtosopimuksien 1.6.2024 lukien toteutettavan paikallisen järjestelyerän jako tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin kaupunginorkesterissa (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin hyväksyä liitteen 1 mukaiset tehtäväkohtaisten palkkojen korotukset tulemaan voimaan 1.6.2024 lukien.

​

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja