Palvelussuhdepäällikkö Elina Reinikainen 23.4.2024:

Lääkärien virka- ja työehtosopimuksen 2022–2025 (LS) mukaisesti LS:n soveltamisalalla on paikallisesti käytettävänä seuraavat erät:

• ​1.6.2024 lukien järjestelyerä, jonka suuruus on 0,4 % liitteen piirissä olevien palkkasummasta
• 1.6.2024 lukien järjestelyerä, jonka suuruus on 0,33 % liitteen piirissä olevien palkkasummasta ja
• 1.6.2024 lukien kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä, jonka suuruus on 0,6 % liitteen piirissä olevien palkkasummasta.

Paikallisten järjestelyerien ja kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyeränkäyttämisestä on neuvoteltu LS:n allekirjoituspöytäkirjan 5 §:n 3 momentin mukaisesti JUKO ry:n edustajan kanssa ja asiassa on päästy yksimielisyyteen. Neuvottelupöytäkirjaan kirjatun mukaisesti paikalliset järjestelyerät (0,4 % ja 0,33 %) ja kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä (0,6 %) 1.6.2024 lukien kohdennetaan Turun kaupungin palveluksessa olevien eläinlääkärien tehtäväkohtaiseen palkkaan.

​Palkka-asioita koskevan delegointisäännöksen (28.12.2022) mukaan henkilöstöjohtaja päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista, lukuun ottamatta palvelussuhteen päättymisen jälkeen vapautuneen henkilökohtaisen lisän myöntämistä viranhaltijalle/työntekijälle konsernihallinnossa.

Liite 1​Neuvottelupöytäkirja LS 2022-2025 allekirjoituspöytäkirjan 5 §:n mukaisten paikallisten järjestelyerien ja kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerään liittyvistä yleisistä periaatteista

​

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin lääkärien virka- ja työehtosopimuksen 2022-2025 piiriin kuuluvien viranhaltijoiden 1.6.2024 lukien toteutettavien 0,4 % suuruisen ja 0,33 %:n suuruisen paikallisten järjestelyerien sekä 0,6 %:n suuruisen kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän käyttöön liittyvistä yleisistä periaatteista liitteenä olevan neuvottelupöytäkirjan mukaisesti.

​

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja