Kehittämispäällikkö Pekka Käär ja museopalvelujohtajan varahenkilö, vastuualuepäällikkö Petteri Järvi:

Museopalveluiden Kulttuuriperinnön vastuualueella on intendentin virka (vak.nr 403701), joka on tarkoituksenmukaista lakkauttaa ja perustaa tilalle intendentin toimi. Vakanssin nykyinen haltija on irtisanoutunut 1.6.2024 lukien eläköitymisen takia. Virka tulisi muuttaa toimeksi ennen sen täyttämistä uudelleen. Intendentti toimii yksikönvastaavana samalla tavalla kuin museon kolme muuta intendenttiä (vak.nrot 403557, 403715 ja 403569) eikä tehtävässä käytetä julkista valtaa.

Lakkautettavan viran tilalle on tulisi perustaa intendentin toimi, joka vastaa hinnoittelultaan ja kelpoisuusvaatimuksiltaan museon kolmea muuta intendentin tointa (vak.nrot 403557, 403715 ja 403569).

Esitämme, että museopalveluiden Kulttuuriperinnön vastuualueelle perustetaan intendentin toimi 1.6.2024 alkaen, hinnoitteluluokka 02MUS022, TVA-taso 1B ja tehtäväkohtainen palkka on 3157,86 €/kk, ja että samalla lakkautetaan intendentin virka (vak.nr) 403701.

Liite 1 ​​Lomake-esitys intendentin toimen perustamisesta​

Kulttuurijohtaja Anu Laitila: puollan esitystä.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 23.4.2024:

Kulttuurin palvelukokonaisuus on esittänyt, että museopalveluiden kulttuuriperinnön vastuualueelle perustetaan 1.6.2024 alkaen intendentin toimi. Esityksen mukaan intendentin virka (vak.nro 403701) on tulossa avoimeksi ja se on tarkoituksenmukaista lakkauttaa ja perustaa tilalle intendentin toimi, sillä tehtävässä ei käytetä julkista valtaa.

Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole huomautettavaa intendentin toimelle esitettyjen palvelussuhteen ehtojen suhteen. Kulttuurin palvelukokonaisuuden esityksen mukaan palkkakustannukset tulevat laskemaan, sillä lakkautettavan intendentin viran (vak.nro 403701) tehtäväkohtainen palkka on korkeampi kuin perustettavan toimen tehtäväkohtainen palkka.

Palvelukokonaisuus vastaa siitä, että toiminta on järjestetty tarkoituksenmukaisimmalla tavalla. Perustettavaksi esitetyn toimen toiminnallisen tarpeen osalta konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole perusteita lausua toisin esityksen kanssa. Toimen perustamisesta aiheutuvat palkkakustannukset tulee sisältyä talousarvioon, jossa on huomioitu sopeuttamisohjelmaan sisältyvät henkilöstön käytön tavoitteet.

​Hallintosäännön 89 §:n mukaan kansliapäällikkö päättää työsopimussuhteisten toimien perustamisesta, muuttamisesta ja lakkauttamisesta sekä toimien tehtävänimikkeen muuttamisesta.

Liite 1Esitys toimen perustamisesta​

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

Päätös​​Päätin, että:​

• Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana kulttuurin palvelukokonaisuus, perustetaan 1.6.2024 lukien intendentin työsopimussuhteinen kuukausipalkkainen toimi, jonka tehtäväkohtainen palkka on 3.157,86 €/kk (KVTES, 02MUS022, VL 1B) ja jonka kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus,​
• ​perustettava toimi voidaan täyttää ilman erillistä palkkaamislupaa, ja​
• esitys intendentin viran (vak.nro 403701) lakkauttamisesta tulee viedä kaupunginhallitukselle viran tultua​ avoimeksi.

​

Tuomas Heikkinen

kansliapäällikkö