Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen 19.4.2024:

Turun kaupungissa on ollut julkisesti haettavana toistaiseksi voimassa oleva työllisyysaluejohtajan virka (vak. nro 001186) ajalla 7.2. - 23.2.2024.

​Työllisyysaluejohtaja johtaa vuonna 2024 työllisyysalueen rakentamista ja yhteistyömallien luomista. Työllisyysaluejohtaja toimii avainroolissa työllisyyden ja elinvoiman edistämiseksi vastaten 1.1.2025 lukien uuden työllisyysalueemme työllisyyspalvelujen johtamisesta, toiminnan kokonaistuloksellisuudesta, strategisesta kehittämisestä, edunvalvonnasta ja sidosryhmäyhteistyöstä.

​Työllisyysaluejohtajan viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus. Tehtävään haetaan henkilöä, jolla on laaja-alainen työllisyyspolitiikan tuntemus sekä vahva kyky johtaa verkostoja. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kehittämishenkistä työotetta, kokemusta vaativien muutoshankkeiden johtamisesta sekä kykyä rakentavaan sidosryhmäyhteistyöhön kompleksisessa toimintaympäristössä. Valittavan työllisyysaluejohtajan tulee kyetä turvaamaan roolissaan palveluiden laadukas tuottaminen molemmilla kotimaisilla kielillä. Viran tehtäväkohtainen palkka on 7 000 €/kk (palkassa huomioidaan kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaiset sopimuskorotukset 1.6.2024 lukien).

Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valittavan henkilön on esitettävä todistus terveydentilaa koskevasta selvityksestä (työhöntulotarkastus). Lisäksi tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä henkilön suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014, lisätietoja: supo.fi). Tehtävään valinta edellyttää, että em. selvitysten perusteella hakija voidaan katsoa soveltuvaksi tehtävään.

​Hakuajan päättymiseen 23.2.2024 kello 15 mennessä virkaa haki 29 hakijaa, joista 25 täytti viran kelpoisuusvaatimukset (oheismateriaali 1). Haastatteluun kutsuttiin kuntajohtajien edustajien kokoonpanon näkemyksen mukaisesti anonyymiin ansiovertailuun perustuen hakijoista kuusi eniten alla listatuin kriteerein arvioituna pisteitä saanutta (oheismateriaali 2).

Haastatteluvalinnoissa pisteytettiin hakemusasiakirjojen perusteella

·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ Osaaminen työllistämisestä

·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ Kokemus työvoiman saatavuuden parantamisesta yrityksille

·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ Kokemus muutosjohtamisesta

·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ Organisaation johtamiskokemus

·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ Muu erityisansio

Haastattelijoina toimivat kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen ja henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen. Haastattelussa arvioitiin tehtävän edellyttämän työllisyyspolitiikan tuntemuksen ja verkostojen johtamiskyvyn lisäksi vuorovaikutustaidot sekä haastattelussa esiin tuotu motivaatio.

​Haastatelluista kolme parhaiten tehtävän vaatimuksia ja odotuksia vastaavaa osoittanutta haastateltiin työllisyysalueen kuntajohtajista koostuvan ryhmän toimesta. Näistä kolmesta hakemusasiakirjojen ja haastattelujen pohjalta soveltuvuusarviointiin valittiin seuraavat hakijat: HTM Pipa Turvanen ja KTM Tapio Kallinen.

Valintaan johtava ansiovertailu on tehty kokonaisarvioinnilla, jossa on otettu huomioon hakijoiden koulutus, haettavana olleen tehtävän kannalta merkittävä työkokemus sekä hakijan ominaisuudet, tiedot ja taidot, jotka ovat eduksi tehtävien hoitamisessa. Kokonaisarviointi on perustunut viranhakuun liittyviin hakemusasiakirjoihin, tehtyihin haastatteluihin ja soveltuvuusarvioon.

Tehdyn kokonaisarvion tuloksena todetaan, että​ hallintotieteiden maisteri Pipa Turvasella on työllisyysaluejohtajan virkaan vaadittu kelpoisuus ja tehtävässä edellytettävä osaaminen sekä tehtävän edellyttämä näkemys työllisyysalueen johtamisesta.​ Turvasen ansioiksi katsottiin syvällinen näkemys ja osaaminen työllisyysalueen haasteista ja reunaehdoista, lisäksi hänellä oli selkeä ja realistinen motivaatio tehtävään. Myös johtamistaidot ja toimintatyyli todettiin tehtävään ja Turun organisaatioon parhaiten sopivaksi. Tältä pohjalta kokonaisarvioinnin perusteella​ Pipa Turvanen katsotaan ansioituneimmaksi ja sopivimmaksi työllisyysaluejohtajan virkaan.

Hallintosäännön 93 §:n mukaan kansliapäällikkö ottaa palvelujohtajien välittömät esimiesasemassa olevat alaiset ja palvelujohtaja muun henkilöstön, ellei siitä hallintosäännössä, laissa tai asetuksessa muuta määrätä.

Oheismateriaali 1​Hakijayhteenveto (tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Oheismateriaali 2​Ansiovertailu (tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

Päätös​Päätin ottaa toistaiseksi voimassa olevaan työllisyysaluejohtajan virkaan (vak. nro 001186) hallintotieteiden maisteri Pipa Turvasen edellytyksellä, että ao. henkilö esittää todistuksen terveydentilaa koskevasta selvityksestä kuuden viikon kuluessa ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien ja em. selvityksen perusteella Pipa Turvanen voidaan katsoa soveltuvaksi tehtävään. Virkasuhde alkaa 1.5.2024 määräaikaisena kunnes päätös on lainvoimainen.

Virkasuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.​

​

Tuomas Heikkinen

kansliapäällikkö

​

Oikaisuvaatimusohje liitteenä