Projektipäällikkö Sari Holmberg, henkilöstösuunnittelija Anna-Kaisa Ojala, työhyvinvointipäällikkö Caj Karlsson 11.04.2024:

​Turun kaupungin konsernihallinnon henkilöstöjohtajan päätöksellä 5.12.2022 § 320 on päätetty valita ennakoivan työuravalmennuksen palveluntuottajaksi 31.12.2025 päättyvälle sopimuskaudelle Auntie Solutions Oy.

​Hankintasopimuksen mukaan sopimusta voidaan jatkaa tilaajan päätöksellä alkuperäisin ehdoin kahdella (2) vuodella ajalle 1.1.2025 – 31.12.2026 (optio).

​Auntie Solutions Oy on osoittanut täyttävänsä tarjouspyynnön vaatimukset sopimuskaudella sekä tarjouspyynnössä tarjoajalle asetetut rahoitukselliseen ja taloudelliseen tilanteeseen liittyvät vaatimukset.

​Hankinnan arvonlisäverottomaksi arvoksi on arvioitu 63 000 € / vuosi.

​Hankittavien palveluiden määrää saattavat lisätä tai vähentää muun muassa 1.1.2023 voimaan tullut sosiaali- ja terveysalan uudistus, kuntayhteistyöjärjestelyt, palvelutuotannon, tukipalveluiden, tehtävien ja toiminnan muutokset sekä muut merkittävät muutokset Tilaajan organisaatiossa ja konsernirakenteessa

​Tilaaja ei sitoudu tiettyyn hankintamäärään tai -arvoon sopimusaikana.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin edellä kuvatuin perustein, että ennakoivan työuravalmennuksen hankintasopimusta jatketaan Auntie Solutions Oy:n kanssa voimassa olevin ehdoin optiokaudelle 1.1.2025 – 31.12.2026.

​Turun kaupunki ei sitoudu tiettyyn hankintamäärään tai -arvoon.

​Optiokausi tulee hankintayksikköä sitovasti voimaan vasta silloin, kun asianosainen on saanut tai hänen katsotaan saaneen päätöksen, oikaisuohjeen ja valitusosoituksen tiedoksi ja kun hankintayksikön tekemä optiokauden käyttöönottoa koskeva päätös on saanut lainvoiman. Optiokaudella sovelletaan voimassa olevan hankintasopimuksen mukaisia ehtoja sellaisina kuin ne ovat voimassa kulloinkin voimassa olevan sopimuskauden päättyessä.

​Tämä optiopäätös liitetään osaksi sopijapuolten voimassa olevaa hankintasopimusta.

​Päätös voi muuttua tehdyn valituksen, hankintaoikaisun tai ylemmän viranomaisen otto-oikeuden perusteella.

​

​Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

​

Oikaisu ja valitusosoitus liitteenä.

Lisätietoja: projektipäällikkö Sari Holmberg, puhelin 040​ 358 5609.