Palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 25.3.2024:

​Kulttuurijohtaja Anu Laitila ja kehittämispäällikkö Pekka Käär ovat esittäneet, että museopalvelujen asiakaspalvelun vastuualuepäällikkö (vak.nro 403559) XXXXX tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 15 %:lla aikavälillä 29.2.–31.5.2024, jolloin hänen tehtävänsä ovat muuttuneet tilapäisesti olennaisesti vaativimmiksi ja vastuullisemmiksi.

​Esityksen mukaan XXXXX on ottanut kokonaisuudessaan vastattavakseen museopalvelujohtajan (vak.nro 403501) viran tehtävät omien tehtäviensä ohessa 29.2.2024 lähtien niiden ajankohtien osalta, jolloin museopalvelujohtaja ei hoida virkaansa. Vastuualuepäällikön (vak.nro 403599) viranhoitaja on määritetty museopalvelujohtajan ensimmäiseksi varahenkilöksi, mutta tätä toimimista ei kuitenkaan ole huomioitu vastuualuepäällikön palkkaa määrittäessä.

​Henkilöstöasioiden ohjaus -yksikön näkemyksen mukaan esitys on perusteltu, eikä esitykseen ole huomautettavaa.

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 28.12.2022 § 418 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin, että vastuualuepäällikön viran (vak.nro 403599) ja viranhaltijan XXXXX tehtäväkohtainen palkka korotetaan 15 %:lla ajalla 29.2.- 31.5.2024 siten, että korotettu tehtäväkohtainen palkka on 4.190,09 €/kk.

​

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

​

​

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.