Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, henkilöstöpalvelupäällikkö Heini Ylä-Himanka 27.3.2024:

​Operatiiviset henkilöstöasiat -yksikkö tukee Turun kaupungin lähijohtajia ja työntekijöitä rekrytoinneissa ja erilaisissa palvelussuhdeasioissa sekä toimii HR-järjestelmä tukena. Operatiiviset henkilöstöasiat -yksikössä avoinna olevien toimien tehtäväkuvaukset on päivitetty. Henkilöstöasiainhoitajan toimen (vak.nro 403822) tehtävänimikettä esitetään muutettavaksi johtavaksi henkilöstöasiantuntijaksi vastaamaan paremmin tehtävän päivitettyä sisältöä.

​Lisäksi henkilöstöasiainhoitajan toimen (vak.nro 403822) ja avoinna olevan johtavan rekrytointiasiantuntijan toimen (vak.nro 390191) kelpoisuusvaatimus on tarkoituksenmukaista tarkistaa. Henkilöstöasiainhoitajan toimen (vak.nro 403822) kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto tai soveltuva ammatillinen tutkinto sekä riittävä tehtävään soveltuva työkokemus. Johtavan rekrytointiasiantuntijan toimen (vak.nro 390191) kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä tehtävään soveltuva työkokemus. Kelpoisuusvaatimukset on tarkoituksenmukaista päivittää yleisempään muotoon sisältäen jatkossa vain koulutusvaatimuksen (korkeakoulututkinto). Vakansseille tehtävät muutokset on tarkoituksenmukaista tehdä ennen vakanssien täyttämistä.

​Avoinna olevien vakanssien täyttäminen voidaan toteuttaa konsernihallinnon talousarvion ja henkilöstön käytölle asetetun tavoitteen puitteissa. Hallintojohtaja Jukka Varonen puoltaa muutoksia.

​Esitämme, että konsernihallinnon henkilöstöpalvelut -vastuualueella olevan henkilöstöasiainhoitajan toimen (vak.nro 403822) tehtävänimike muutetaan johtavaksi henkilöstöasiantuntijaksi ja, että henkilöstöasiainhoitajan (vak.nro 403822) sekä johtavan rekrytointiasiantuntijan (vak.nro 390191) toimien kelpoisuusvaatimukseksi vahvistetaan 1.4.2024 lukien korkeakoulututkinto.

​Lisäksi esitämme, että ko. toimet voidaan täyttää ilman erillistä palkkaamislupaa.

​Hallintosäännön 89 §:n mukaan kansliapäällikkö päättää työsopimussuhteisten toimien perustamisesta, muuttamisesta ja lakkauttamisesta sekä toimien tehtävänimikkeen muuttamisesta.

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

Päätös​Päätin, että

-​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ Turun kaupungin konsernihallinnon henkilöstöpalvelut -vastuualueella olevan henkilöstöasiainhoitajan toimen (vak.nro 403822) tehtävänimike on 1.4.2024 lukien johtava henkilöstöasiantuntija,

-​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ henkilöstöasiainhoitajan toimen (vak.nro 403822) ja johtavan rekrytointiasiantuntijan toimen (vak.nro 390191) kelpoisuusvaatimus muutetaan siten, että kelpoisuusvaatimukseksi vahvistetaan 1.4.2024 lukien korkeakoulututkinto, ​

-​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ko. toimet voidaan täyttää ilman erillistä täyttölupaa.

​

​Tuomas Heikkinen

​kansliapäällikkö