Palvelussuhdepäällikkö Elina Reinikainen 28.2.2024:

Hallintojohtaja Jukka Varonen on esittänyt, että tietoturvapäällikön virkaan palkattavalle XXXXX (vak. nro 000593) maksetaan 6.5.2024 lukien rekrytointilisää, jonka suuruus on 220,00 €/kk.

​KVTES:n II luvun 15 §:n mukaan viranhaltijalle/työntekijälle voidaan maksaa rekrytointilisää, mikäli kunnan/kuntayhtymän asianomainen viranomainen harkitsee lisän suorittamisen perustelluksi. Rekrytointilisän maksamisperusteet ja voimassaolo tulee ilmetä viranhaltijan/työntekijän lisän myöntämistä koskevasta päätöksestä. KVTES:n soveltamisohjeen mukaan rekrytointilisän perusteluna voi olla mm. henkilöstön saatavuuteen liittyvät ongelmat.

Esityksessä on todettu, että tietoturvapäälliköltä vaaditaan sellaista erityistä osaamista ja työkokemusta, jota työmarkkinoilta on löydettävissä vain hyvin rajoitetusti, ja nykyisellä viran tehtäväkohtaisella palkalla (4.663,98 €/kk) ei saada rekrytoitua tehtävän menestyksellisen hoidon edellytyksiä​ täyttävää henkilöä. Em. vaatimusten takia tarvittavan osaamisen saaminen tehtävään on erityisen haastavaa ja perusteen rekrytointilisän käytölle tietoturvapäällikön viran palkan määrittelyssä voidaan katsoa olevan olemassa.

​Henkilöstöasioiden ohjaus -yksikön näkemyksen mukaan esitys on perusteltu ja tietoturvapäällikön virkaan palkattavalle XXXXX (vak. nro 000593) voidaan maksaa rekrytointilisä esityksen mukaisesti. Palkka-asioita koskevan delegointipäätöksen (28.12.2022 § 418) mukaan henkilöstöjohtaja päättää rekrytointilisistä konsernihallinnon osalta.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin, että tietoturvapäällikön virkaan palkattavalle XXXXX (vak. nro 000593) maksetaan 6.5.2024 lukien KVTES:n II luvun 15 §:n mukaista rekrytointilisää hänen toimiessaan tietoturvapäällikön tehtävässä. Rekrytointilisän suuruus on 220,00 €/kk. Rekrytointilisä on osa henkilön varsinaista palkkaa.

​

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

​

​

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.

​