Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 23.2.2024:

Eräiden määräaikaisten varhaiskasvatuksen opettajien tehtäväkohtainen palkka on määritelty erheellisesti väärälle tasolle. Tästä syystä varhaiskasvatuksen opettajien tehtäväkohtainen palkka tulee määritellä palkkahinnoittelun mukaiselle oikealle vaativuustasolle.

​Kansliapäällikön delegointipäätöksen 28.12.2022 § 418 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin, että:

- määräaikaisen varhaiskasvatuksen opettajan (vak.nro 360887) XXXXX tehtäväkohtainen palkka ajalla 19.8.2023 – 31.5.2024 on 2.924,17 €/kk (KVTES / hinnoittelukohta 05VKA045);

- määräaikaisen varhaiskasvatuksen opettajan (vak.nro 361012) XXXXX tehtäväkohtainen palkka ajalla 1.8.2023 – 31.7.2024 on 2.924,17 €/kk (KVTES / hinnoittelukohta 05VKA045);

- määräaikaisen varhaiskasvatuksen opettajan (vak.nro 360571) XXXXX tehtäväkohtainen palkka ajalla 1.8.2023 – 26.5.2024 on 2.924,17 €/kk (KVTES / hinnoittelukohta 05VKA045); ja

- määräaikaisen varhaiskasvatuksen opettajan (vak.nro 960106) XXXXX tehtäväkohtainen palkka ajalla 15.1. – 31.7.2024 on 2.924,17 €/kk (KVTES / hinnoittelukohta 05VKA045).

Tällä päätöksellä ei muuteta virkojen/toimien vakanssirekisteriin määriteltyä tehtäväkohtaista palkkaa.

Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta.

​ ​

​

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

​

​

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.​