Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
Elinvoiman palvelukokonaisuus | |||
Elinvoimajohtaja | 2 | 12.02.2024 |
1250-2024 (01 02 01)
Henkilökohtaiset lisät 2024 elinvoiman palvelukokonaisuudessa
Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, henkilöstöpäällikkö Kaisa Nummiora 9.2.2024:
Elinvoiman palvelukokonaisuudessa on palvelussuhteiden päättymisen jälkeen vapautunut uudelleen käytettäväksi henkilökohtaisia lisiä. Vapautuneet lisät voidaan käyttää viranhaltijoille / työntekijöille myönnettäviin uusin henkilökohtaisiin lisiin tai aiemmin myönnettyjen lisien korotuksiin.
Elinvoiman palvelukokonaisuudessa on kerätty palvelualueiden esitykset henkilökohtaisista lisistä KVTES:n piiriin kuuluvien sekä teknisten sopimuksen piiriin kuuluvien osalta. Palvelualueita on pyydetty tekemään arvioinnit ja esitykset mahdollisimman yhdenmukaisesti ja ammattiryhmiä tasapuolisesti kohdellen.
Vapautuneet henkilökohtaiset lisät esitetään jaettavaksi työsuorituksen arviointiin ja elinvoiman palvelukokonaisuuden palvelualuejohtajien esityksiin perustuen elinvoiman palvelukokonaisuuden henkilöstölle liitteen 1 mukaisesti.
Kansliapäällikkö on päätöksellään 28.12.2022 § 418 siirtänyt toimivallan henkilökohtaisten lisien myöntämisestä palvelukokonaisuuden johtajalle palvelukokonaisuutensa osalta niissä tapauksissa, joissa henkilön palvelussuhteen päättymisen jälkeen vapautuu henkilökohtaista lisää käytettäväksi. Vapautuneet lisät voidaan käyttää viranhaltijoille / työntekijöille myönnettäviin uusiin henkilökohtaisiin lisiin tai aiemmin myönnettyjen lisien korotuksiin. Henkilökohtaisen lisän myöntämisen tulee perustua työsuorituksen arviointiin. Myönnettävän henkilökohtaisen lisän / lisien suuruus voi olla enintään yhtä suuri kuin palvelussuhteen päättymisen jälkeen vapautuneen henkilökohtaisen lisän määrä.
LiiteHenkilökohtaisten lisien jako 2024 (tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)
Kärkihankejohtaja, elinvoimajohtajan varahenkilö Björn Grönholm:
PäätösPäätin, että vapautuneet henkilökohtaiset lisät jaetaan työsuorituksen arviointiin ja palvelualuejohtajien esityksiin perustuen elinvoiman palvelukokonaisuuden henkilöstölle liitteen 1 mukaisesti. Lisät maksetaan 1.3.2024 lukien.
Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta. Oikaisuvaatimusohjeet annetaan pyydettäessä.
Björn Grönholm
kärkihankejohtaja,
elinvoimajohtajan varahenkilö
Jakelu
tpvSarastia Oy
aoao. henkilöt
tiedKaupunginhallitus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedXXXXX
tiedXXXXX
Liitteet:
Elinvoip § 2
Liite 1:Henkilökohtaisten lisien jako 2024 (tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)