Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto, henkilöstöpalvelut 
Henkilöstöjohtaja2730.01.2024 

713-2024 (01 02 00)

Liikuntaneuvojan tehtäväkohtaisen palkan määräaikainen tarkistaminen

Ammatillisen koulutuksen palvelualuejohtaja Hannu Immonen 24.1.2024:

​KVTES:n II luvun 10 § 1 momentin mukaan jos viranhaltijan/työntekijän tehtävien vaativuus olennaisesti muuttuu vähintään kahden viikon ajaksi toiseen virkaan tai tehtävään siirtymisen tai tehtävien uudelleenjärjestelyn vuoksi, tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan, jos se ei vastaa muuttuneita tehtäviä.

​Liikuntaneuvoja XXXXX (vak.nro 950160) ajalla 1.1. - 31.3.2024 toimii Turun liikkuva yläkoulu/amis -hankkeen koordinaattorina liikuntaneuvojan tehtävänsä ohella. Tehtävä on selvästi laajempi ja vaativampi kuin hänen aiempi tehtävänsä sekä toiminnan laajuuden että budjettiin ja muuhun projektinhallintaan sisältyvien vastuiden osalta.

​Esitän, että liikuntaneuvoja XXXXX (vak.nro 950160) tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 15 prosentilla ajalla 1.1. - 31.3.2024. Esitetyt palkkakulut on varattu Turun liikkuva yläkoulu/amis -hankkeen hyväksyttyyn työsuunnitelmaan.

Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 29.1.2023:

Ammatillisen koulutuksen palvelualuejohtaja on esittänyt liikuntaneuvoja (vak.nro 950160)​ XXXXX tehtäväkohtaisen palkan määräaikaista tarkistamista 15 prosentilla ajalle 1.1. – 31.3.2024. Esitystä on perusteltu sillä, että XXXXX ​ hoitaa oman työnsä ohella Turun liikkuva yläkoulu/amis -hankkeen koordinaattorina. Tehtävä on esityksen mukaan selvästi laajempi ja vaativampi kuin hänen aiempi tehtävänsä sekä toiminnan laajuuden että budjettiin ja muuhun projektinhallintaan sisältyvien vastuiden osalta.

​KVTES:n II luvun 10 §:n 2 momentin mukaan työntekijän tehtävien olennaisesti muuttuessa vähintään kahden viikon ajaksi tehtävien uudelleenjärjestelyn vuoksi tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan, jos se ei vastaa muuttuneita tehtäviä. XXXXX tehtävien voitaneen katsoa muuttuneen oleellisesti vaativammiksi ajalla 1.1. – 31.3.2024, joten tehtäväkohtaisen palkan määräaikaiselle tarkistamiselle tälle ajalle on peruste.

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 28.12.2022 § 418 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista​.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:​

Päätös​Päätin, että liikuntaneuvoja (vak.nro 950160) XXXXX tehtäväkohtainen palkka maksetaan 15 %:lla korotettuna ajalla 1.1. – 31.3.2024.

Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta.​

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.​

Jakelu

tiedKasvatus ja opetus
tiedKaupunginhallitus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedXXXXX
aoXXXXX
tiedXXXXX