Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto, henkilöstöpalvelut 
Henkilöstöjohtaja1219.01.2024 

475-2024 (01 02 00)

Harrastamisen Suomen mallin kehittämishankkeen projektityöntekijän tehtäväkohtaisen palkan määräaikainen tarkistaminen

Palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 17.1.2024:

Liikuntapalvelujohtaja Markus Kalmari ja liikuntapalvelupäällikkö Esko Halonen ovat esittäneet Harrastamisen Suomen mallin kehittämishankkeen projektityöntekijän tehtäväkohtaisen palkan määräaikaista tarkistamista työtehtävien vaativuuden muuttuessa.

Esityksen mukaan Harrastamisen Suomen mallin kehittämishankkeen toteutukseen on palkattu projektipäällikkö sekä yksi projektityöntekijä liikunnan palvelukokonaisuuden liikunnallisen elämäntavan osastolle. Hanke toteutetaan ajalla 1.4.2023–30.6.2024.

Henkilöstöasioiden ohjaus -yksikkö on antanut lausunnon 15.6.2023 määräaikaiseen palvelussuhteeseen palkatun projektityöntekijän tehtäväkohtaisen palkan oikeasta tasosta (diaari 4591-2023). Lausunnon perusteella projektityöntekijän tehtäväkohtainen palkka on 2.543,23 €/kk.

Esityksessä on todettu, että projektipäällikön toimen tehtävänhoitajana toimii XXXXX 100 %:n työpanoksella. XXXXX nykyiseen projektipäällikön tehtäväkuvaan (budjetoitu toimi 980117) tehdään muutoksia ajalle 22.1.–30.6.2024 XXXXX siirtyessä liikunnallisen elämäntavan osaston erityisasiantuntijan työtehtävään. Projektipäällikön työtehtävät tulevat jatkossa kattamaan XXXXX työajasta 50 % siten, että osa projektipäällikön työtehtävistä siirtyy kehittämishankkeelle palkatun projektityöntekijä XXXXX (budjetoitu toimi 980070) hoidettavaksi. Muutoksen myötä projektityöntekijän työtehtävät muuttuvat vaativimmiksi ja vastuullisimmiksi, koska projektityöntekijä ottaa hoidettavakseen kehittämishankkeen toimintasuunnitelman mukaisia kehittämis-, suunnittelu-, koordinointi- ja raportointitehtäviä sekä taloudenhoitoon liittyviä vastuita. Projektipäällikön toimeen ei palkata erillistä sijaista 50 % työajalle ja näin ollen projektityöntekijän tehtäväkohtainen palkka tulisi tarkistaa tehtävien vaativuuden mukaiselle tasolle.

Esityksen mukaan projektityöntekijä XXXXX tehtäväkohtaista palkkaa tulisi korottaa 15 % aikavälillä 22.1.–30.6.2024. Projektityöntekijän tehtäväkohtainen palkka on 2.543,23 €/kk. Ajanjaksolla 22.1.–30.6.2024 projektityöntekijän tilapäisesti korotettu palkka olisi 2.924,71 €/kk. Korotuksen myötä projektityöntekijän palkkataso on paremmin linjassa muihin kumppanikaupunkeihin palkattujen projektityöntekijöiden palkkatasojen kanssa.

​​Henkilöstöasioiden ohjaus -yksikön näkemyksen mukaan esitys on perusteltu, eikä esitykseen ole huomautettavaa. Projektityöntekijä XXXXX on perusteltua maksaa korotettua tehtäväkohtaista palkkaa esityksen mukaisesti.

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 28.12.2022 § 418 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin, että projektityöntekijä (budjetoitu toimi 980070)​ Ella Kaikumaan​ tehtäväkohtainen palkka on 2.924,71 €/kk ajalla 22.1.–30.6.2024.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

​Oikaisuvaatimusohje liitteenä

Jakelu

tiedKaupunginhallitus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedXXXXX
aoXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX