Henkilöstöpäällikkö Kaisa Nummiora, palvelussuhdepäällikkö Elina Reinikainen 4.12.2023:

Kansliapäällikön päätöksellä 04.12.2023 § 321 päätettiin, että kärkihankejohtaja XXXXX hoitaa 1.12.2023 alkaen elinvoimajohtajan tehtäviä elinvoimajohtajan tilapäisenä varahenkilönä. Kansliapäällikön päätöksellä tehdyt järjestelyt ovat voimassa siihen asti, kunnes elinvoimajohtajan virka on täytetty ja viran täyttämistä koskeva päätös on saanut lainvoiman, kuitenkin enintään 30.4.2024 saakka.

Elinvoimajohtajan tehtävien hoitaminen omien tehtävien ohessa lisää olennaisesti kärkihankejohtaja XXXXX tehtävien vaativuutta, minkä vuoksi​ XXXXX tehtäväkohtaista palkkaa tulisi korottaa 15 % määräaikaisesti ajalla, jolloin hän toimii elinvoimajohtajan varahenkilönä.

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 28.12.2022 § 418 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin, että kärkihankejohtaja XXXXX (vak. nro 000984) tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 15 %:lla hänen toimiessaan elinvoimajohtajan varahenkilönä 1.12.2023 lukien siten, että korotettu tehtäväkohtainen palkka on 6215,04 €/kk. Em. tehtäväkohtaisen palkan korotus on voimassa niin kauan, kuin kärkihankejohtaja XXXXX hoitaa elinvoimajohtajan tehtäviä, kuitenkin enintään 30.4.2024 asti.

​

​Sinikka Valtonen

​henkilöstöjohtaja

​

​Oikaisuvaatimusohje liitteenä