Nuorisopalvelujohtaja Annina Lehtiö-Vainio, 14.11.2023:

Nuorisopalveluiden kohdennetun nuorisotyön vastuualueen nuorisopalvelupäällikön virka (vak.nro 404321) on täyttämättä. Nuorisopalvelupäällikkö XXXXX (vak.nro 364511) hoitaa oman työnsä ohessa nuorisopalveluiden kohdennetun nuorisotyön vastuualueen johtamista yhdessä toiminnanjohtaja XXXXX kanssa siihen asti, kunnes kohdennetun nuorisotyön vastuualueen nuorisopalvelupäällikön vakanssi saadaan täytettyä 1.12.2023. Tämä kokonaisuus ei kuulu hänen tavanomaisiin työtehtäviinsä ja lisää hänen tehtäviensä vaativuutta ja vastuullisuutta.

30.11.2023 asti, kunnes nuorisopalvelupäällikön virka (vak.nro 404321) saadaan täytettyä, toteutetaan nuorisopalveluiden kohdennetun nuorisotyön vastuualueella seuraavaa vastuunjakoa:

Hallinnolliset ja talouteen liittyvät asiat:

Nuorisopalvelupäällikkö XXXXX hoitaa kohdennetun nuorisotyön vastuualueen palvelupäällikön hallinnolliset ja talouteen liittyvät tehtävät, mm. osavuosikatsauksen koordinointi ja raportointi, tulevan vuoden talousarvion valmisteluun liittyviä tehtäviä sekä muita valmistelu-, henkilöstösuunnittelu- ja hallinnollisia tehtäviä.

Kohdennetun nuorisotyön vastuualueen keskeneräisten tehtävien koordinointi ja tehtävien siirron valmistelu:

Toiminnanjohtaja XXXXX on siirtynyt 1.11.2023 kohdennetun nuorisotyön vastuualueen toiminnanjohtajan vakanssilta 404203 alueellisen nuorisotyön vastuualueelle toiminnanjohtajaksi vakanssille 404143. Kohdennetun nuorisotyön vastuualueella on tyhjänä sekä nuorisopalvelupäällikön että yhden toiminnanjohtajan vakanssi. On tarpeen, että XXXXX hoitaa vielä uudella vakanssillaan marraskuun ajan akuutteja kohdennetun nuorisotyön vastuualueen keskeneräisiä tehtäviä, mm lautakunnalle tehtävää valmistelua, AVI:n rahoitusanomuksen valmistelua sekä laatii organisaatiolle työpajatoiminnasta vastaavan toiminnanjohtajan työn vuosikellon ja perehdytysmateriaalin.

KVTES:n II luvun 10 § 1 momentissa todetaan, että jos viranhaltijan / työntekijän tehtävien vaativuus olennaisesti muuttuu vähintään kahden viikon ajaksi tehtävien uudelleenjärjestelyn vuoksi, tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan, jos se ei vastaa muuttuneita tehtäviä.

Kansliapäällikkö on delegointipäätöksellään 28.12.2022 § 418 siirtänyt päätösvaltaansa siten, että palvelukokonaisuuden johtaja päättää tehtäväkohtaisen palkan määrittämisestä hoidettaessa sijaisuutta, avoimen vakanssin tehtäviä tai omien työtehtävien ohella toisen viranhaltijan / työntekijän tehtäviä, mikäli korotuksen suuruus on enintään 5 %.

Nuorisopalvelupäällikön (vakanssi 364511) toimi on muutettu viraksi 15.11. alkaen. Samasta ajankohdasta lukien tehtäväkohtaista palkkaa on tarkastettu. Esitän, että tehtävien vaativuuden olennaisesti muuttuessa nuorisopalvelupäällikkö XXXXX (vak.nro 364511) tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan määräaikaisesti 5 %:lla 15.11.-30.11.2023, kunnes nuorisopalvelupäällikön virka (vak.nro 404321) on täytetty.

XXXXX nuorisopalvelupäällikön viran tehtäväkohtainen palkka on 3.527,44 €/kk. 15.11.-30.11.2023 alkaen po. viran tilapäisesti korotettu palkka olisi 3703,81 €/kk. Kustannukset kohdennetaan nuorisopalveluiden kustannuspaikalle 22000.

Muutosjohtaja Anu Parantainen:

PäätösPäätin, että nuorisopalvelupäällikkö XXXXX (vak.nro 364511) tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan määräaikaisesti 5 %:lla siten, että 15.11. -30.11.2023 tehtäväkohtainen palkka on 3703,81 €/kk. Kustannukset kohdennetaan nuorisopalveluiden kustannuspaikalle 22000.

​

Anu Parantainen

muutosjohtaja