| Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
| Konsernihallinto | |||
| Kansliapäällikkö | 285 | 02.10.2023 | |
6771-2023 (01 01 00)
Henkilöstösuunnittelijan toimen (vak.nro 000425) kelpoisuusvaatimuksen muuttaminen
Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, henkilöstön kehittämispäällikkö Eija Kavanti 29.9.2023
Henkilöstösuunnittelijan toimen (vak.nro 000425) kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä tehtävään soveltuva työkokemus. Kelpoisuusvaatimus on tarkoituksenmukaista päivittää yleisempään muotoon sisältäen jatkossa vain koulutusvaatimuksen (korkeakoulututkinto). Henkilöstösuunnittelijan toimi on vapautumassa 01.11.2023 lukien irtisanoutumisen johdosta, ja kelpoisuusvaatimuksen päivittäminen on tarkoituksenmukaista ennen vakanssin täyttämistä. Vakanssin kelpoisuusvaatimuksen muuttamisella ei ole kustannusvaikutusta.
Esitämme, että konsernihallinnon henkilöstöpalvelut -vastuualueella olevan henkilöstösuunnittelijan toimen (vak.nro 000425) kelpoisuusvaatimukseksi vahvistetaan 01.11.2023 lukien korkeakoulututkinto. Lisäksi esitämme, että ko. toimi voidaan täyttää ilman erillistä palkkaamislupaa.
Hallintosäännön 89 §:n mukaan toimien perustamisesta, muuttamisesta ja lakkauttamisesta sekä toimien tehtävänimikkeen muuttamisesta päättää kansliapäällikkö.
Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:
PäätösPäätin, että
Tuomas Heikkinen
kansliapäällikkö
Jakelu
tiedKaupunginhallitus
tiedKonsernihallinto, henkilöstöohjaus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedXXXXX
tiedXXXXX