Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 5.9.2023:

Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2022-2025 mukaisesti OVTES:n soveltamisalalla on paikallisesti käytettävänä 1.6.2023 lukien järjestelyerät, joiden suuruus on 0,4 % ja 0,3 % sopimusalan palkkasummasta sekä kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä, jonka suuruus on 1,2 % sopimusalan palkkasummasta.

​Henkilöstöjohtaja on 14.6.2023 § 141 päättänyt OVTES:n piiriin kuuluvien 1.6.2023 lukien toteutettavien paikallisten järjestelyerien ja kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän jakamisen yleisistä periaatteista. Päätöksen mukaan paikallisia järjestelyeriä 1.8.2023 lukien kohdennetaan ensisijaisesti tehtäväkohtaisiin palkkoihin.

​Ammatillisessa koulutuksen osalta järjestelyeriä on sovittu käytettäväksi 2.000 euroa koulutuspäälliköiden tehtävien vaativuuden arvioinnin perusteella tehtäviin korotuksiin sekä 200 euroa rehtorin tehtävien vaativuuden arvioinnin perusteella tehtäviin korotuksiin. Ammatillisen koulutuksen palvelualuejohtaja on tehnyt esityksen koulutuspäälliköiden sekä rehtorin tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksesta tehtävien vaativuuden arvioinnin perusteella 1.8.2023 lukien. Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole huomautettavaa esityksen suhteen.

​Liitteestä 1 käy ilmi vakanssin uusi tehtäväkohtainen palkka sekä tehtävien vaativuuden arvioinnin avulla määritelty TVA-osuus tehtäväkohtaisesta palkasta 1.8.2023 lukien.

​Kansliapäällikön delegointipäätöksen 28.12.2022 § 418 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Liite​Ammatti-instituutin OVTES:n piiriin kuuluvien koulutuspäällikön ja rehtorin virkojen TVA-korotukset 1.8.2023 lukien (Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Liite​Ammatti-instituutin OVTES:n piiriin kuuluvien koulutuspäällikön ja rehtorin virkojen TVA-korotukset 1.8.2023 lukien

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin hyväksyä liitteen 1 mukaiset virkojen ja niiden haltijoiden palkantarkistukset tulemaan voimaan 1.8.2023 lukien.

​

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja