Palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 16.6.2023:

Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus (TTES) allekirjoituspöytäkirjan 3 §:n 2 momentin mukaan paikallinen järjestelyerä on 0,4 % TTES:n palkkasummasta. TTES:n allekirjoituspöytäkirjan 3 §:n 3 momentin mukainen paikallinen järjestelyerä on 0,3 % ja kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä on 1,2 % TTES:n palkkasummasta.

​Turun yhteisjärjestö JHL ry:n edustaja ja henkilöstöjohtaja ovat 22.5.2023 allekirjoittaneet neuvottelupöytäkirjan, jolla on sovittu paikallisten järjestelyerien sekä kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän käytöstä Turun kaupungilla.

Neuvottelupöytäkirjan mukaan työnantajan ja henkilöstöjärjestön edustajat totesivat yksimielisesti, että paikalliset järjestelyerät 0,4 % ja 0,3 % kohdennetaan perustuntipalkkoihin siten, että erät kohdennetaan ensisijaisesti palkkaepäkohtien korjaamiseen. Jos em. kohdentamisen jälkeen jää jaettavaa, loppuosuus jaetaan tasaisesti kaikkiin perustuntipalkkoihin.

​Neuvottelupöytäkirjassa on lisäksi todettu, että työnantajan ja henkilöstöjärjestön edustajat totesivat yksimielisesti, että kehittämisohjelman mukainen paikallinen erä 1,2 % kohdennetaan perustuntipalkkoihin siten, että erä kohdennetaan ensisijaisesti työvoiman saatavuuden turvaamiseen liittyviin tarpeisiin. Jos em. kohdentamisen jälkeen jää jaettavaa, loppuosuus jaetaan tasaisesti kaikkiin perustuntipalkkoihin.

​Tällä päätöksellä kohdennetaan TTES:n perustuntipalkkojen korotuksia koskevat paikalliset järjestelyerät (0,4 % ja 0,15 %) ja kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä (1,2 %) TTES:n soveltamisalan piiriin kuuluvien työntekijöiden perustuntipalkkojen korotuksiin päätöksen liitteen 1 mukaisesti.

Palkka-asioita koskevan delegointisäännöksen (28.12.2022) mukaan henkilöstöjohtaja päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista, lukuun ottamatta palvelussuhteen päättymisen jälkeen vapautuneen henkilökohtaisen lisän myöntämistä viranhaltijalle/työntekijälle konsernihallinnossa.​

Liite 1​TTES paikallisiin järjestelyeriin (0,4 % ja 0,3 %) sekä kehittämisohjelman mukaiseen paikalliseen järjestelyerään (1,2 %) liittyvät korotukset 1.6.2023 lukien

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin, että kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) 1.6.2023 lukien toteutettavien paikallisten järjestelyerien (0,4 % ja 0,3 %) sekä kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (1,2 %) jako toteutetaan perustuntipalkkoihin liitteen 1 mukaisesti.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja